1. Показать все
    Новые покупки

    05.04.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    03.04.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    28.03.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    19.03.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    19.03.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    16.03.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    15.02.2017: InstaTime-франшиза агентства профессионального продвижения в Instagram

    15.02.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    31.01.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    31.01.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    30.01.2017: Исполнение желаний круглый год [Наталья Пугачева | 2016]

    30.01.2017: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    29.01.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    28.01.2017: ЭСТ Бродецкого – тренинг эст (2015)

    28.01.2017: Духовные Законы Денег от Т. Харва Экера

    09.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    04.01.2017: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    03.01.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    26.12.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    23.12.2016: Н.Волосянков - Бизнес на Амазоне (2016)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: "Мастер состояний" -[Булыгин Е.| 2013 |Стандарт]

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.03.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    15.02.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    31.01.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    26.12.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

  3. Показать все
    Сбор взносов

    05.04.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    03.04.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.03.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    16.03.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    31.01.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    09.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.01.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Аттестация и оценка результативности в организации: регламентация деятельност

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 19 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    189
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Аттестация и оценка результативности в организации: регламентация деятельности персонала" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Семинар предназначен для: директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников кадровых служб, руководителей отделов и подразделений, участвующих в аттестации персонала.
    Цели семинара: получить системные знания и навыки в области системы оценки результативности организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов оценки результатов деятельности персонала, научиться разрабатывать, проводить и грамотно использовать результаты аттестации персонала.
    В программе:
    Система оценки результативности.
    Аттестация – рабочий инструмент руководителя – все доводы «за» и «против». Эффективность проведения аттестации
    Место оценки результативности в общей системе оценки персонала
    Критерии оценки при проведении аттестации
    Современные системы повышения результативности:
    Система сбалансированных показателей (BSC)
    Система управления по целям (MBO)
    Performance Management
    Кейс: «Разработка системы управления по целям, построение дерева целей».
    Регламентация деятельности персонала: цели, требования к разработке.
    Требования к должности (должностная инструкция)
    Описание целей и задач
    Правила внутреннего трудового распорядка, Корпоративный кодекс, Положение об аттестации
    Корпоративные стандарты
    Кейсы: «Разработка должностных инструкций для руководителя, менеджера по продажам».
    Форма проведения оценки персонала разного уровня.
    Квалификационный экзамен и работа
    Собеседование
    Экспертной оценки
    Моделирование рабочей ситуации
    Тестирование
    Оценка 360 градусов
    Кейс: «Определение формы проведения аттестации для персонала компании».
    Организация, проведение и подведение итогов аттестации.
    Алгоритм проведения аттестации. Правовые основы. Регламентация процедуры аттестации
    Периодичность проведения аттестации
    Подготовка к проведению аттестации. На что обратить внимание?
    Проведения аттестации. Кто за что отвечает?
    Подведение итогов аттестации
    Особенности проведения аттестации (метод 360 градусов)
    Организация текущей оценки. Построение системы сбора информации по выделенным критериям
    Решения аттестационной комиссии. Документирование. Обжалование решений, сроки
    Результаты аттестации.
    Оценка и анализ результатов аттестации
    Проведение встреч и собеседований с персоналом по результатам аттестации
    Решения, принимаемые по результатам аттестации персонала. Порядок и необходимые процедуры:
    Перевод или увольнение
    Изменение категории в рамках должности
    Оплата труда
    Кадровый резерв или развитие персонала (индивидуальный план развития)
    Кейс: «Разработка «Индивидуального плана развития» сотрудника».
    При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Для кого этот тренинг:
    Семинар предназначен для: директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников кадровых служб, руководителей отделов и подразделений, участвующих в аттестации персонала.
    Цели семинара: получить системные знания и навыки в области системы оценки результативности организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов оценки результатов деятельности персонала, научиться разрабатывать, проводить и грамотно использовать результаты аттестации персонала.
    В программе:
    Система оценки результативности.
    Аттестация – рабочий инструмент руководителя – все доводы «за» и «против». Эффективность проведения аттестации
    Место оценки результативности в общей системе оценки персонала
    Критерии оценки при проведении аттестации
    Современные системы повышения результативности:
    Система сбалансированных показателей (BSC)
    Система управления по целям (MBO)
    Performance Management
    Кейс: «Разработка системы управления по целям, построение дерева целей».
    Регламентация деятельности персонала: цели, требования к разработке.
    Требования к должности (должностная инструкция)
    Описание целей и задач
    Правила внутреннего трудового распорядка, Корпоративный кодекс, Положение об аттестации
    Корпоративные стандарты
    Кейсы: «Разработка должностных инструкций для руководителя, менеджера по продажам».
    Форма проведения оценки персонала разного уровня.
    Квалификационный экзамен и работа
    Собеседование
    Экспертной оценки
    Моделирование рабочей ситуации
    Тестирование
    Оценка 360 градусов
    Кейс: «Определение формы проведения аттестации для персонала компании».
    Организация, проведение и подведение итогов аттестации.
    Алгоритм проведения аттестации. Правовые основы. Регламентация процедуры аттестации
    Периодичность проведения аттестации
    Подготовка к проведению аттестации. На что обратить внимание?
    Проведения аттестации. Кто за что отвечает?
    Подведение итогов аттестации
    Особенности проведения аттестации (метод 360 градусов)
    Организация текущей оценки. Построение системы сбора информации по выделенным критериям
    Решения аттестационной комиссии. Документирование. Обжалование решений, сроки
    Результаты аттестации.
    Оценка и анализ результатов аттестации
    Проведение встреч и собеседований с персоналом по результатам аттестации
    Решения, принимаемые по результатам аттестации персонала. Порядок и необходимые процедуры:
    Перевод или увольнение
    Изменение категории в рамках должности
    Оплата труда
    Кадровый резерв или развитие персонала (индивидуальный план развития)
    Кейс: «Разработка «Индивидуального плана развития» сотрудника».
    При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: