1. Показать все
    Новые покупки

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Аудит кадровой документации. Готовимся к проверкам ГИТ самостоятельно скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Аудит кадровой документации. Готовимся к проверкам ГИТ самостоятельно" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также внутренним требованиям компании. Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и при трудовых спорах с работниками. О том, как провести кадровый аудит в своей компании Дмитрий Кофанов расскажет на семинаре «Аудит кадровой документации. Готовимся к проверкам ГИТ самостоятельно». Семинар ориентирован на руководителей предприятий, руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте. На семинаре Вы получите знания и практические навыки, необходимые для самостоятельного проведения внутреннего кадрового аудита.
    Программа семинара:
    1. Когда необходимо проводить аудит кадровой документации? Подготовка к проверке государственной инспекцией труда.
    2. Виды проверок, полномочия проверяющих органов, права и обязанности работодателя. Ответственность за нарушение трудового законодательства руководителя организации и других должных лиц. Состав кадровой документации, обязательный для предъявления контролирующим органам.
    3. Порядок проведения кадрового аудита:
    · Виды и методики кадрового аудита
    · Содержание аудита: объекты и критерии аудита
    · Этапы проведения: разработка плана и составление графика проведения кадрового аудита, правовое обоснование, разработка форм и шаблонов, продолжительность, оформление текущих и итоговых результатов аудита, оценка результатов кадрового аудита, планирование мероприятий по итогам проверки, трудовые затраты.
    4. Риски работодателя и порядок проведения аудита. ИЗМЕНЕНИЯ в законодательстве.
    · Ответственность за отсутствие обязательных для ведения документов кадрового делопроизводства. Нарушения в данных документах.
    · Каким образом можно минимизировать риски работодателя при обнаружении нарушений.
    · Оформление процедуры проведения внутреннего аудита и закрепление его результатов.
    · Разработка плана по исправлению найденных нарушений.
    5. Проводим проверку:
    5.1. Анализ внутренних локальных нормативных актов
    5.2. Анализ НОВЫХ требований уведомления государственных органов.
    5.3. Анализ трудового договора. • Проверка обязательных условий трудового договора. • Проверка положений договора, нарушающих права работника. • Порядок прописания заработной платы. • Порядок прописания трудовой функции. • Порядок прописания вредных факторов. • Проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
    5.4. Анализ НОВЫХ требований соблюдения архивных требований: Новые сроки хранения документов, Изменения номенклатуры дел в связи с принятыми поправками, Порядок оформления личных дел, Порядок оформления и хранения приказов по личному составу, Порядок формирования внутреннего архива.
    5.5. Анализ порядка оформления личной карточки работника по форме Т-2. • Соблюдение архивных требований. • Проверка порядка кодирования сведений. • Анализ порядка ведения воинского учета. • Порядок заполнения раздела 3. • Проверка порядка заполнения раздела по отпускам.
    5.6. Анализ НОВЫХ требований соблюдения трудового законодательства по предоставлению ежегодных отпусков: Новые требования по предоставлению отпусков и расчета компенсации за неиспользованный отпуск в связи с ратификацией конвенции МОТ; Оформление и соблюдение графика отпусков; Порядок оформления приказов на отпуск, Анализ наличия задолженности по отпускам.
    5.7. Анализ законодательства по соблюдению режима работы: Порядок оформления табеля учета рабочего времени; Порядок установления ненормированного рабочего дня; Порядок привлечение к сверхурочной работе, привлечение к работе в выходные/праздничные дни.
    5.8. Анализ НОВЫХ требований соблюдения законодательства по оплате труда: Новые требования оформления и выдачи расчетного листа; Анализ штатного расписания; Анализ документов о премировании; Проверка сроков и размеров выплаты заработной платы и отпускных.
    5.9. Анализ регистрационной системы: обязательные журналы регистрации и их оформление: Журналы учета по трудовым книжкам; Журналы учета по командировкам; Журнал учета проведения проверок.
    6. Результаты аудита кадровой документации:
    · Выявление единичных и системных ошибок и недостатков в кадровых документах;
    · Определение необходимых мер по устранению и недопущению в будущем выявленных недостатков.
    7. Оптимизация работы кадровой службы. Как создать "идеальный" отдел кадров.
    Цели, стоящие перед кадровой службой. Выбор приоритетных целей.
    Расчет необходимого количества сотрудников кадровой службы.
    Оптимизация работы с кадровыми документами.
    Создание системы делопроизводства, защищающей интересы работодателя.Необходимые мероприятия для снижения рисков трудовых конфликтов.

    Для кого этот тренинг:
    Кадровый аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также внутренним требованиям компании. Своевременно проведенный кадровый аудит и последующая коррекция системы кадрового документооборота позволит компании юридически грамотно выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и минимизировать возможные риски, возникающие в процессе прохождения проверки со стороны государственных органов и при трудовых спорах с работниками. О том, как провести кадровый аудит в своей компании Дмитрий Кофанов расскажет на семинаре «Аудит кадровой документации. Готовимся к проверкам ГИТ самостоятельно». Семинар ориентирован на руководителей предприятий, руководителей кадровой службы, специалистов и бухгалтеров, задействованных в кадровом делопроизводстве и документообороте. На семинаре Вы получите знания и практические навыки, необходимые для самостоятельного проведения внутреннего кадрового аудита.
    Программа семинара:
    1. Когда необходимо проводить аудит кадровой документации? Подготовка к проверке государственной инспекцией труда.
    2. Виды проверок, полномочия проверяющих органов, права и обязанности работодателя. Ответственность за нарушение трудового законодательства руководителя организации и других должных лиц. Состав кадровой документации, обязательный для предъявления контролирующим органам.
    3. Порядок проведения кадрового аудита:
    · Виды и методики кадрового аудита
    · Содержание аудита: объекты и критерии аудита
    · Этапы проведения: разработка плана и составление графика проведения кадрового аудита, правовое обоснование, разработка форм и шаблонов, продолжительность, оформление текущих и итоговых результатов аудита, оценка результатов кадрового аудита, планирование мероприятий по итогам проверки, трудовые затраты.
    4. Риски работодателя и порядок проведения аудита. ИЗМЕНЕНИЯ в законодательстве.
    · Ответственность за отсутствие обязательных для ведения документов кадрового делопроизводства. Нарушения в данных документах.
    · Каким образом можно минимизировать риски работодателя при обнаружении нарушений.
    · Оформление процедуры проведения внутреннего аудита и закрепление его результатов.
    · Разработка плана по исправлению найденных нарушений.
    5. Проводим проверку:
    5.1. Анализ внутренних локальных нормативных актов
    5.2. Анализ НОВЫХ требований уведомления государственных органов.
    5.3. Анализ трудового договора. • Проверка обязательных условий трудового договора. • Проверка положений договора, нарушающих права работника. • Порядок прописания заработной платы. • Порядок прописания трудовой функции. • Порядок прописания вредных факторов. • Проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
    5.4. Анализ НОВЫХ требований соблюдения архивных требований: Новые сроки хранения документов, Изменения номенклатуры дел в связи с принятыми поправками, Порядок оформления личных дел, Порядок оформления и хранения приказов по личному составу, Порядок формирования внутреннего архива.
    5.5. Анализ порядка оформления личной карточки работника по форме Т-2. • Соблюдение архивных требований. • Проверка порядка кодирования сведений. • Анализ порядка ведения воинского учета. • Порядок заполнения раздела 3. • Проверка порядка заполнения раздела по отпускам.
    5.6. Анализ НОВЫХ требований соблюдения трудового законодательства по предоставлению ежегодных отпусков: Новые требования по предоставлению отпусков и расчета компенсации за неиспользованный отпуск в связи с ратификацией конвенции МОТ; Оформление и соблюдение графика отпусков; Порядок оформления приказов на отпуск, Анализ наличия задолженности по отпускам.
    5.7. Анализ законодательства по соблюдению режима работы: Порядок оформления табеля учета рабочего времени; Порядок установления ненормированного рабочего дня; Порядок привлечение к сверхурочной работе, привлечение к работе в выходные/праздничные дни.
    5.8. Анализ НОВЫХ требований соблюдения законодательства по оплате труда: Новые требования оформления и выдачи расчетного листа; Анализ штатного расписания; Анализ документов о премировании; Проверка сроков и размеров выплаты заработной платы и отпускных.
    5.9. Анализ регистрационной системы: обязательные журналы регистрации и их оформление: Журналы учета по трудовым книжкам; Журналы учета по командировкам; Журнал учета проведения проверок.
    6. Результаты аудита кадровой документации:
    · Выявление единичных и системных ошибок и недостатков в кадровых документах;
    · Определение необходимых мер по устранению и недопущению в будущем выявленных недостатков.
    7. Оптимизация работы кадровой службы. Как создать "идеальный" отдел кадров.
    Цели, стоящие перед кадровой службой. Выбор приоритетных целей.
    Расчет необходимого количества сотрудников кадровой службы.
    Оптимизация работы с кадровыми документами.
    Создание системы делопроизводства, защищающей интересы работодателя.Необходимые мероприятия для снижения рисков трудовых конфликтов.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: