1. Показать все
    Новые покупки

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Грамотное увольнение сотрудников. Всё, что должен знать работодатель. скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Грамотное увольнение сотрудников. Всё, что должен знать работодатель." скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Судебная практика по делам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя , к сожалению, подтверждает, что чаще всего такие дела проигрывают работодатели, причем большей частью ошибки работодателя, связаны с некорректным оформлением кадровых документов или «невниманием к мелочам». Данный семинар построен на анализе такой практики и разработке подробной процедуры по основным снованиям прекращения трудового договора с учетом сложившейся судебной, а также инспекционной практики. Участники получат все образцы записей вносимых при увольнении работника в трудовую книжку, а также формы увольнения по некоторым основаниям прекращения договора.
    Программа семинара:
    1. Общая процедура прекращения трудового договора.
    Общая процедура прекращения трудового договора. Документы- основания.
    Определение даты увольнения (новая редакция) по разным основаниям.
    Порядок оформления приказа о прекращении трудового договора, в том числе при отсутствии работника или отказе ознакомится с приказом.
    Окончательный расчет с работником. Нарушения в сроках выплаты: последствия данного нарушения для работодателя. Сложные вопросы окончательного расчета при наличии мотивационных выплат.
    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с учетом противоречий в законодательстве (округление количества неиспользованных отпусков). Учет при расчете периодов предоставленных работнику отпусков без сохранения заработной платы.
    Порядок оформления трудовой книжки при прекращении трудового договора (участники получат образец внесения записи по каждому основанию прекращения трудового договора).
    Порядок выдачи трудовой книжки работнику, в том числе в случае если день увольнения приходится на выходной день, работник не забирает трудовую книжку и др.
    Обходной лист и решение вопроса возврата материальных ценностей.
    2. Рассматриваем отдельные основания прекращения трудового договора: полный алгоритм оформления документов.
    Увольнение работника по собственному желанию. Доказательства факта давления на работника. Категории работников имеющих право уволиться не уведомляя работодателя за две недели. Требования к оформлению заявления работника.
    Увольнение работника по соглашению сторон. Порядок оформления письменной формы соглашения. Судебная практика по переводу данного основания в инициативу работника.
    Прекращение трудового договора в связи с окончанием срока действия договора. Типичные ошибки при заключении срочного договора, прописании срока и оснований. Срочный трудовой договор с отдельными категориями работников: судебная практика по окончании срока действия договора с работником принятым для замещения временно отсутствующего работника, в том числе, если это беременная женщина и др.
    Увольнение работника за непрохождение испытательного срока. Документальные недоработки работодателя при заключении трудового договора, допуска работника к работе, установлении испытания и доказательства факта его непрохождения.
    Увольнение работника за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Необходимый комплект документов, подтверждающих законность данного увольнения.
    Увольнение работника в связи с несогласием изменить условия трудового договора. Особые судебные требования обоснования таких изменений.
    Увольнение работника по результатам аттестации. Нормативная база для отдельных категорий аттестуемых.
    Прекращение договора в связи с переводом работника к другому работодателю. Порядок оформления инициативы работника и его согласия. Разные правовые последствия и обязанности работодателя.
    Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора. Какие факты и основания дают возможность применять данную процедуру.
    Разглашение персональных данных другого работника, а также другой охраняемой законом тайны.
    Утрата доверия и отдельные категории к которым может быть применимо данное основание.
    Увольнение работника за прогул. Судебная практика по признанию отсутствующего работника по законным или уважительным причинам. Доказательство прогула.
    Увольнение работника в связи с невозможностью предоставить другую работу, если работнику она полагается в связи с медицинскими показаниями. Новые возможности законодательства и документальное подтверждение такой невозможности.
    Судебная практика по проигранным спорам, связанным с сокращением численности или штата работников. Судебные требования не отраженные в действующем трудовом законодательстве.
    Доказательства, принимаемые в суде для подтверждения факта нахождения работника в алкогольном, наркотическом, токсическом опьянении.
    3. Рассматриваем прекращение трудового договора отдельных категории работников.
    Увольняем совместителя.
    Увольняем руководителя организации.
    Увольняем иностранца.
    Увольняем беременную женщину или женщину с ребенком до 3 лет.
    Увольняем несовершеннолетнего.
    4. Практические вопросы исполнения судебных решений.
    Порядок исполнения судебного решения по восстановлению работника на работе. Практическая реализация немедленного исполнения.
    Порядок исполнения судебного решения по изменению основания прекращения трудового договора. Порядок внесения исправлений в трудовую книжку в связи с изменением основания прекращения трудового договора. Выдача дубликата трудовой книжки.
    Регламент проведения семинара:
    В стоимость включено: раздаточный материал по тематике семинара, кофе-брейк.
    По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
    Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги "Абонентское обслуживание".

    Для кого этот тренинг:
    Судебная практика по делам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя , к сожалению, подтверждает, что чаще всего такие дела проигрывают работодатели, причем большей частью ошибки работодателя, связаны с некорректным оформлением кадровых документов или «невниманием к мелочам». Данный семинар построен на анализе такой практики и разработке подробной процедуры по основным снованиям прекращения трудового договора с учетом сложившейся судебной, а также инспекционной практики. Участники получат все образцы записей вносимых при увольнении работника в трудовую книжку, а также формы увольнения по некоторым основаниям прекращения договора.
    Программа семинара:
    1. Общая процедура прекращения трудового договора.
    Общая процедура прекращения трудового договора. Документы- основания.
    Определение даты увольнения (новая редакция) по разным основаниям.
    Порядок оформления приказа о прекращении трудового договора, в том числе при отсутствии работника или отказе ознакомится с приказом.
    Окончательный расчет с работником. Нарушения в сроках выплаты: последствия данного нарушения для работодателя. Сложные вопросы окончательного расчета при наличии мотивационных выплат.
    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск с учетом противоречий в законодательстве (округление количества неиспользованных отпусков). Учет при расчете периодов предоставленных работнику отпусков без сохранения заработной платы.
    Порядок оформления трудовой книжки при прекращении трудового договора (участники получат образец внесения записи по каждому основанию прекращения трудового договора).
    Порядок выдачи трудовой книжки работнику, в том числе в случае если день увольнения приходится на выходной день, работник не забирает трудовую книжку и др.
    Обходной лист и решение вопроса возврата материальных ценностей.
    2. Рассматриваем отдельные основания прекращения трудового договора: полный алгоритм оформления документов.
    Увольнение работника по собственному желанию. Доказательства факта давления на работника. Категории работников имеющих право уволиться не уведомляя работодателя за две недели. Требования к оформлению заявления работника.
    Увольнение работника по соглашению сторон. Порядок оформления письменной формы соглашения. Судебная практика по переводу данного основания в инициативу работника.
    Прекращение трудового договора в связи с окончанием срока действия договора. Типичные ошибки при заключении срочного договора, прописании срока и оснований. Срочный трудовой договор с отдельными категориями работников: судебная практика по окончании срока действия договора с работником принятым для замещения временно отсутствующего работника, в том числе, если это беременная женщина и др.
    Увольнение работника за непрохождение испытательного срока. Документальные недоработки работодателя при заключении трудового договора, допуска работника к работе, установлении испытания и доказательства факта его непрохождения.
    Увольнение работника за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Необходимый комплект документов, подтверждающих законность данного увольнения.
    Увольнение работника в связи с несогласием изменить условия трудового договора. Особые судебные требования обоснования таких изменений.
    Увольнение работника по результатам аттестации. Нормативная база для отдельных категорий аттестуемых.
    Прекращение договора в связи с переводом работника к другому работодателю. Порядок оформления инициативы работника и его согласия. Разные правовые последствия и обязанности работодателя.
    Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора. Какие факты и основания дают возможность применять данную процедуру.
    Разглашение персональных данных другого работника, а также другой охраняемой законом тайны.
    Утрата доверия и отдельные категории к которым может быть применимо данное основание.
    Увольнение работника за прогул. Судебная практика по признанию отсутствующего работника по законным или уважительным причинам. Доказательство прогула.
    Увольнение работника в связи с невозможностью предоставить другую работу, если работнику она полагается в связи с медицинскими показаниями. Новые возможности законодательства и документальное подтверждение такой невозможности.
    Судебная практика по проигранным спорам, связанным с сокращением численности или штата работников. Судебные требования не отраженные в действующем трудовом законодательстве.
    Доказательства, принимаемые в суде для подтверждения факта нахождения работника в алкогольном, наркотическом, токсическом опьянении.
    3. Рассматриваем прекращение трудового договора отдельных категории работников.
    Увольняем совместителя.
    Увольняем руководителя организации.
    Увольняем иностранца.
    Увольняем беременную женщину или женщину с ребенком до 3 лет.
    Увольняем несовершеннолетнего.
    4. Практические вопросы исполнения судебных решений.
    Порядок исполнения судебного решения по восстановлению работника на работе. Практическая реализация немедленного исполнения.
    Порядок исполнения судебного решения по изменению основания прекращения трудового договора. Порядок внесения исправлений в трудовую книжку в связи с изменением основания прекращения трудового договора. Выдача дубликата трудовой книжки.
    Регламент проведения семинара:
    В стоимость включено: раздаточный материал по тематике семинара, кофе-брейк.
    По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
    Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги "Абонентское обслуживание".

    Продающая страница:


    Скачать тренинг:

Похожие темы
  1. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    75
  2. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    85
  3. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    107
  4. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    91
  5. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    65
Загрузка...