1. Показать все
    Новые покупки

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ» скача

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ»" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Бизнес-тренер Светлана Иванова г.Москва
    Эссе
    «Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда». Иванова Светлана , «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час»
    Адресат: Руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора
    Результат
    Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
    Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
    Получение практических рекомендаций по поиску персонала и построению эффективных процессов в Москве, регионах и странах СНГ
    Получение готовых схем и инструментов «охоты за головами»
    Содержание программы
    1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании
    Источники информации для профиля
    2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
    Анализ «рыбья кость» для выявления «узких мест» и зон развития
    3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
    10 основных способов поиска персонала
    Сравнительный SWOT – анализ каждого метода, условия и способы их оптимального применения
    Секреты использования каждого из источников применительно к специфике региона/ страны СНГ (опыт автора программы – все миллионники, Украина, Казахстан, Армения, Белоруссия)
    Как оценить агентство, издание, Internet ресурс
    Практические рекомендации
    4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
    Статистика и ее анализ
    Исследования рынка труда
    5. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации
    Как ставить задачи перед агентством максимально эффективно
    Особенности взаимодействия с консультантами
    Тексты в прессе и Internet
    6. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
    7. Телефонное интервью – секреты эффективности
    Методы быстрой оценки
    О чем говорить и не говорить кандидату при предварительном разговоре
    8. Личная встреча и интервью
    Оптимальная структура интервью
    Интервью – продажа, интервью – допрос и интервью – переговоры
    Алгоритм обратной связи
    9. Модель эффективного принятия решения при подборе персонала. Структура и участники
    10. Поверка рекомендаций и легендирование при проверке рекомендаций с текущего места работы
    11. Предложение о работе – Job Offer как инструмент устранения возможных «недоговоренностей»
    12. Head Hunting и его специфика
    Когда «охота за головами» является оптимальным вариантом
    Легендирование и установление контактного лица
    Методы ведения переговоров с потенциальными кандидатами
    Long list и Short list
    Executive Search и «охота за головами»
    Сочетание переговоров и экспресс оценки
    Как и чем «зацепить»
    Оптимальная организация «технологической цепочки»
    13. Специфика регионального подбора и подбора в странах СНГ
    14. Итоги
    Методика проведения
    В тренинге используется значительное количество cases из реальной практики, происходит отработка и передачи участникам практических методик поиска и подбора персонала, происходит решение реальных бизнес задач участников, деловые игры . В ходе тренинга участниками под руководством трейнера – фасилитатора нарабатывается практический инструментарий, который впоследствии может быть использовать в реальной работе. Предоставляется конкретная информация по технологиям и источникам поиска в различных регионах, Москве, странах СНГ
    СКИДКИ:
    на 2-х участников от компании –7%
    на 3-х и более участников от компании – 10%
    __________________________________________
    на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%
    на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%
    Возможна рассрочка платежа!
    Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

    Для кого этот тренинг:
    Бизнес-тренер Светлана Иванова г.Москва
    Эссе
    «Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда». Иванова Светлана , «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час»
    Адресат: Руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора
    Результат
    Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
    Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
    Получение практических рекомендаций по поиску персонала и построению эффективных процессов в Москве, регионах и странах СНГ
    Получение готовых схем и инструментов «охоты за головами»
    Содержание программы
    1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании
    Источники информации для профиля
    2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
    Анализ «рыбья кость» для выявления «узких мест» и зон развития
    3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
    10 основных способов поиска персонала
    Сравнительный SWOT – анализ каждого метода, условия и способы их оптимального применения
    Секреты использования каждого из источников применительно к специфике региона/ страны СНГ (опыт автора программы – все миллионники, Украина, Казахстан, Армения, Белоруссия)
    Как оценить агентство, издание, Internet ресурс
    Практические рекомендации
    4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
    Статистика и ее анализ
    Исследования рынка труда
    5. PR компании и вакансии. Внешние коммуникации
    Как ставить задачи перед агентством максимально эффективно
    Особенности взаимодействия с консультантами
    Тексты в прессе и Internet
    6. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
    7. Телефонное интервью – секреты эффективности
    Методы быстрой оценки
    О чем говорить и не говорить кандидату при предварительном разговоре
    8. Личная встреча и интервью
    Оптимальная структура интервью
    Интервью – продажа, интервью – допрос и интервью – переговоры
    Алгоритм обратной связи
    9. Модель эффективного принятия решения при подборе персонала. Структура и участники
    10. Поверка рекомендаций и легендирование при проверке рекомендаций с текущего места работы
    11. Предложение о работе – Job Offer как инструмент устранения возможных «недоговоренностей»
    12. Head Hunting и его специфика
    Когда «охота за головами» является оптимальным вариантом
    Легендирование и установление контактного лица
    Методы ведения переговоров с потенциальными кандидатами
    Long list и Short list
    Executive Search и «охота за головами»
    Сочетание переговоров и экспресс оценки
    Как и чем «зацепить»
    Оптимальная организация «технологической цепочки»
    13. Специфика регионального подбора и подбора в странах СНГ
    14. Итоги
    Методика проведения
    В тренинге используется значительное количество cases из реальной практики, происходит отработка и передачи участникам практических методик поиска и подбора персонала, происходит решение реальных бизнес задач участников, деловые игры . В ходе тренинга участниками под руководством трейнера – фасилитатора нарабатывается практический инструментарий, который впоследствии может быть использовать в реальной работе. Предоставляется конкретная информация по технологиям и источникам поиска в различных регионах, Москве, странах СНГ
    СКИДКИ:
    на 2-х участников от компании –7%
    на 3-х и более участников от компании – 10%
    __________________________________________
    на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%
    на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%
    Возможна рассрочка платежа!
    Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: