1. Показать все
    Новые покупки

    21.02.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    17.02.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    15.02.2017: InstaTime-франшиза агентства профессионального продвижения в Instagram

    15.02.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.02.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    31.01.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    31.01.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    30.01.2017: Исполнение желаний круглый год [Наталья Пугачева | 2016]

    29.01.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    28.01.2017: ЭСТ Бродецкого – тренинг эст (2015)

    28.01.2017: Духовные Законы Денег от Т. Харва Экера

    09.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    04.01.2017: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    03.01.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    26.12.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    23.12.2016: Н.Волосянков - Бизнес на Амазоне (2016)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: "Мастер состояний" -[Булыгин Е.| 2013 |Стандарт]

    15.12.2016: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    15.02.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    31.01.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    26.12.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

  3. Показать все
    Сбор взносов

    17.02.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.02.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    31.01.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    09.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.01.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

    13.04.2016: Бизнес на автоматическом создании сайтов + конструктор (V2.0 -2106)

    29.03.2016: Скальпинг стратегия форекс и советник TNG scalping NEW

Курс, семинар, тренинг Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    173
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Цель семинара: Научить участников использовать современные методы и технологии поиска и отбора персонала. Формируем эффективную команду единомышленников.
    Целевая аудитория: Специалисты по подбору персонала. Руководители, которые хотят расширить свое представление о технологиях поиска и отбора персонала, и использовать полученные знания для решения задач по подбору квалифицированных сотрудников. Программа семинара будет полезна и сотрудникам кадровых агентств, которые испытывают затруднения при поиске и отборе персонала, а также желают разговаривать с заказчиком на одном языке.
    Программа семинара
    Типичный план действий при «найме» персонала
    Как выработать стратегию найма.
    Взаимодействие по вопросам найма персонала со службой персонала и другими подразделениями компании.
    Регламентация процесса найма: какие документы нужны, кто их должен составлять.
    Как составить «портрет» эффективного сотрудника.
    Представление о компетенциях.
    Основные подходы к разработке компетенций: анализ вакансии.
    Способ определения необходимых и достаточных компетенций.
    Примеры профиля компетенций разных специалистов.
    Практикум
    Классификация методов отбора.
    Перечень методов: отличительные особенности, возможности и ограничения.
    Как отобрать методы для разных категорий персонала и спланировать достаточные для отбора процедуры оценки.
    Последовательность использования методов на разных этапах отбора.
    Как сэкономить время при отборе.
    Рассмотрение резюме кандидата: поиск нужной информации.
    Составление и анализ анкеты кандидата.
    Собеседование по телефону: анализ невербальных проявлений поведения.
    Методы получения дополнительной информации: анализ автобиографии, рекомендательных писем и т.п.
    Практикум
    Как «прочитать» кандидата в ходе интервью.
    Подходы к проведению интервью. Факторы, влияющие на успех. Ключевые ошибки.
    Проектирование интервью. Навыки формулировки вопросов.
    Образцы испытательных вопросов.
    Фиксирование информации в ходе интервью.
    Методики увеличения объективности полученной в ходе интервью информации.
    Способы снижения субъективизма оценки при отборе персонала.
    Как определить врет ли кандидат или говорит правду.
    Практикум
    Технология проведения разного типа интервью.
    Технология проведения биографического интервью.
    Технология проведения интервью по компетенциям.
    Технология проведения стресс интервью.
    Технология проведения ситуативного интервью.
    Практикум по каждому виду интервью.
    Как проанализировать полученные при отборе данные и отобрать необходимого кандидата.
    Как предоставить не подходящему/подходящему кандидату обратную связь.
    Как сделать предложение о работе.
    Как отказать не подходящему кандидату.

    Для кого этот тренинг:
    Цель семинара: Научить участников использовать современные методы и технологии поиска и отбора персонала. Формируем эффективную команду единомышленников.
    Целевая аудитория: Специалисты по подбору персонала. Руководители, которые хотят расширить свое представление о технологиях поиска и отбора персонала, и использовать полученные знания для решения задач по подбору квалифицированных сотрудников. Программа семинара будет полезна и сотрудникам кадровых агентств, которые испытывают затруднения при поиске и отборе персонала, а также желают разговаривать с заказчиком на одном языке.
    Программа семинара
    Типичный план действий при «найме» персонала
    Как выработать стратегию найма.
    Взаимодействие по вопросам найма персонала со службой персонала и другими подразделениями компании.
    Регламентация процесса найма: какие документы нужны, кто их должен составлять.
    Как составить «портрет» эффективного сотрудника.
    Представление о компетенциях.
    Основные подходы к разработке компетенций: анализ вакансии.
    Способ определения необходимых и достаточных компетенций.
    Примеры профиля компетенций разных специалистов.
    Практикум
    Классификация методов отбора.
    Перечень методов: отличительные особенности, возможности и ограничения.
    Как отобрать методы для разных категорий персонала и спланировать достаточные для отбора процедуры оценки.
    Последовательность использования методов на разных этапах отбора.
    Как сэкономить время при отборе.
    Рассмотрение резюме кандидата: поиск нужной информации.
    Составление и анализ анкеты кандидата.
    Собеседование по телефону: анализ невербальных проявлений поведения.
    Методы получения дополнительной информации: анализ автобиографии, рекомендательных писем и т.п.
    Практикум
    Как «прочитать» кандидата в ходе интервью.
    Подходы к проведению интервью. Факторы, влияющие на успех. Ключевые ошибки.
    Проектирование интервью. Навыки формулировки вопросов.
    Образцы испытательных вопросов.
    Фиксирование информации в ходе интервью.
    Методики увеличения объективности полученной в ходе интервью информации.
    Способы снижения субъективизма оценки при отборе персонала.
    Как определить врет ли кандидат или говорит правду.
    Практикум
    Технология проведения разного типа интервью.
    Технология проведения биографического интервью.
    Технология проведения интервью по компетенциям.
    Технология проведения стресс интервью.
    Технология проведения ситуативного интервью.
    Практикум по каждому виду интервью.
    Как проанализировать полученные при отборе данные и отобрать необходимого кандидата.
    Как предоставить не подходящему/подходящему кандидату обратную связь.
    Как сделать предложение о работе.
    Как отказать не подходящему кандидату.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг:

Похожие темы
  1. Кошка
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    475
  2. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    128
  3. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    129
  4. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    129
  5. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    120
Загрузка...