1. Показать все
    Новые покупки

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    26.07.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Технология осознанного сновидения [Вячеслав Бронников | 2015]

    25.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    11.04.2017: Datacol v7.1

    19.03.2017: «Исцеление Рода» [Ольга Трошева | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    11.04.2017: Datacol v7.1

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

  3. Показать все
    Сбор взносов

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг КУРС ДЛЯ HR: Современные технологии по работе с персоналом, Подбор, оценка пе

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    196
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг КУРС ДЛЯ HR: Современные технологии по работе с персоналом, Подбор, оценка персонала, Системы оплаты труда, Кадровое делопроизводство" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    ПРОГРАММА
    1. Современные технологии работы с персоналом
    · Элементы управления персоналом
    · Корпоративная культура и Жизненный цикл компании
    · Структура кадровой службы в компании.
    · Задачи и функции специалиста по работе с персоналом.
    Открывающее упражнение
    «Кадровая служба - сложности и проблемы»
    Разбор кейсов от участников
    2. Эффективность кадровой службы
    · Структура персонала:
    -Организационная структура
    -Функциональная структура
    -Ролевая структура
    -Социальная структура
    -Штатная структура
    · Кадровые Политики:
    - Подбора, найма, увольнения
    -Мотивации, стимулирования
    -Адаптации и оценки
    -Развития и обучения
    3. Подбор персонала
    Анализ рынка труда (источники, методики, возможности)
    Планирование и прогнозирование потребности в персонале
    Описание вакансии, квалификационные карты
    Эффективные приёмы собеседования
    Упражнение – ролевая игра «Я знаю – кто ты»
    4. Система оценки персонала и её составляющие
    Определение приоритетов
    Планирование этапов
    Участники процесса
    Периодичность оценки
    Управление достижениями и развитием персонала
    Требования и критерии к созданию системы оценки персонала в компании
    Упражнение «Разработка модели корпоративной системы оценки персонала»
    5. Профессиональное развитие и обучение персонала
    Целесообразность организации обучения персонала
    Аргументация для руководителя
    Разработка и обоснование бюджета на обучение
    Сопровождение обучения (мотивация, пакет документов, учебные договора) Современные формы и методы обучения персонала
    Упражнение «Создание учебного центра компании»
    6. Мотивация – как метод управления эффективностью работы персонала
    · Современные стратегии управления человеческими ресурсами,
    · Ключевые понятия, классификации и принципы мотивации.
    · Виды вознаграждений
    · Базовые элементы оплаты труда
    · Ориентация на результат и управляемость
    Упражнение «Социальный пакет – буфет»
    7. Законодательные нормативные акты, регламентирующие КДП
    · Основные направления государственной политики в области охраны труда;
    · Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
    · Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
    · Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
    · Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке.
    Упражнение - формирование необходимых локальных актов в компании (по кейсам участников)
    8. Проверяющие органы
    · Полномочия федеральной инспекции труда.
    · Документы, запрашиваемые Государственной инспекцией труда при проведении проверок.
    Алгоритм подготовки к проверке.
    Завершающее упражнение - «Готовимся к приходу трудовой инспекции»
    Методы и формы работы
    Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
    СТОИМОСТЬ: 16 900 руб./1 чел. (НДС не облагается).
    В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, CD-диски с допол. инф., др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.
    Рекомендуем для получения МАКСИМАЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТА Консалтинг:
    Для Вас:
    Индивидуальный коучинг. Персональная работа с Вами по разработке системы наставничества.
    Наставничество. «Полевое» сопровождение.
    Поддерживающие коуч-сессии в форме вебинаров и личных консультаций.
    Для компании:
    § Системы подбора, мотивации персонала. Оценка/ Аттестация персонала.
    § Аудит систем обучения, развития персонала. Постановка системы обучения персонала.
    § Разработка «корпоративного университета».
    § Разработка ключевых бизнес показателей KPI (Key Performance Indicators).
    § Аудит системы оплаты труда. Построение системы вознаграждений.
    § Индивидуальный коучинг. Персональная работа с Вами по настройке бизнес-процессов.
    § Поддерживающие коуч-сессии в форме вебинаров и личных консультаций.
    § Кадровый консалтинг. Кадровый маркетинг. Кадровый аудит.
    § Аудит ведения делопроизводства. Описание и оптимизация документооборота.
    § Постановка кадрового делопроизводства.
    Корпоративное обучение сотрудников.

    Для кого этот тренинг:
    Целевая аудитория:
    Менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, владельцы и руководители компании.
    Цель семинара: Систематизировать теоретические и практические проблемы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства. Изучить на основе действующих нормативно-правовых актов и сложившейся кадровой практики основные требования к работе кадровой службы
    Вы узнаете:
    · Как определять «трудовую» мотивацию человека
    · Как применять "психологический детектор лжи" и узнать, правдива ли информация, предоставляемая соискателем при подборе.
    · Как формировать и обучать «кадровый резерв» компании.
    · Что такое оценка персонала, и в каких случаях она нужна.
    · Что такое «корпоративный университет» и кому он нужен.
    · Как организовать кадровое делопроизводство в компании, с чего начать, как улучшить.
    · Каким образом избежать ошибок при заполнении кадровых документов.
    · Как достичь точного соответствия формулировок в документах с требованиями ТК РФ.
    · Как сделать так, чтобы не возникало трудовых споров и судебных дел в компании.
    · Как подготовиться к аудиторской проверке.
    · Об ответственности за нарушения требований в области трудовых отношений.
    Вы научитесь:
    · Оптимальным наборам практических методик и инструментов для проведения эффективной оценки и подбора персонала.
    · Разрабатывать мотивационную систему компании
    · Формировать и модифицировать системы профессионального и карьерного роста сотрудников.
    · Создавать положения, инструкции, регламенты, формировать профили кандидатов.
    · Делать первичный поиск и отбор (скрининг) резюме кандидатов.
    · Выявлять модели поведения, ценности, и мотивацию кандидатов, оценивать их профессиональные и личностные навыки и компетенции.
    · Проводить структурированные интервью и «активно» наблюдать за поведением кандидатов на встрече.
    · Правильно оформлять кадровые документы.
    · Разрабатывать и внедрять системы кадрового делопроизводства в компании.
    · Прогнозировать спорные ситуации в отношении «Работник» - «Работодатель».
    · Минимизировать ошибки кадровой и управленческой деятельности.
    Результат:
    Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит вашей компании сформировать результативные системы подбора, оценки и обучения сотрудников с оптимальными затратами, разработать собственные технологии, критерии и алгоритмы по кадровым бизнес-процессам и внедрить их в реальную деятельность компании. Получение практических навыков позволит Вам создать команду профессионалов - единомышленников, опередить конкурентов и привлечь к себе внимание именно тех специалистов, которые необходимы Вашей компании. Позволит Вам построить эффективную процедуру кадрового делопроизводства, что приведёт к повышению безопасности компании в целом. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса, помогут Вам найти оптимальные и эффективные решения в решении вопросов трудового права и управления персоналом.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг:

Похожие темы
  1. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    170
  2. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    179
  3. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    173
  4. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    185
  5. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    199
Загрузка...