1. Показать все
    Новые покупки

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Лидерство как способ повышения эффективности руководителя. Практикум по разви

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 21 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    165
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Лидерство как способ повышения эффективности руководителя. Практикум по развитию лидерских качеств" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Семинар предназначен для: собственников малого и среднего бизнеса, руководителей высшего и среднего звена, начинающих и опытных управленцев. «Грамотно управлять ничуть не сложнее, чем запускать ракеты. Первые несколько секунд после старта в ракете не работает ничего, кроме ускорителя. Но, для того, чтобы выходить на новые орбиты, в космическом корабле должны заработать системы управления». В условиях сильной конкуренции и роста требований к уровню компетенций и качеству работы управленческого персонала, высока значимость лидерства и лидерских умений менеджеров, обеспечивающих эффективное управление и повышающих конкурентоспособность организации.
    Цель семинара: повышение эффективности управленческих и лидерских навыков и качеств, рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в управленческую действительность.
    В программе:
    Власть и руководство.
    Источники власти. Какой властью пользуется лидер, а какой – менеджер?
    Лидер и менеджер. В чем разница и сходство?
    Теории лидерства и теории менеджмента. Основные концепции.
    Стили руководства организацией: немецкий, англо-американский, шведский, бразильский. Отличительные особенности лидерского поведения и приемов руководства в различных стилях управления.
    Практикум: Самодиагностика участников по темам: «Мои источники власти» и «Мои стили управления», «Какой я лидер?» и «Какой я менеджер?».
    Лидерство и эффективность.
    Основы лидерства. Лидерами рождаются или становятся?
    Новые подходы к лидерству (эмоциональный интеллект, суперлидерство, ситуационное лидерство, развивающее лидерство, «скромные» лидеры).
    Роль лидерства в системе эффективной организации. Влияние лидера на эффективность всей организации, его профессиональной команды, отдельных сотрудников.
    Можно ли измерить эффективность лидера? Составляющие эффективности: эффективность сотрудника, эффективность команды, эффективность руководителя, эффективность организации.
    Практикум: Показатели эффективности: организации, руководителя, профессиональной команды, отдельных сотрудников.
    Образ «универсального» лидера и развитие лидерского поведения.
    Портрет «Универсального Лидера». Диагностика лидерского потенциала и его соответствие портрету «Универсального Лидера».
    Формирование адекватных представлений о преимуществах и трудностях лидерского статуса.
    Выявление стереотипов поведения и привычек, которые препятствуют лидерству.
    Мотивация к развитию лидерского поведения.
    Способы и приемы лидерского поведения.
    Развитие лидерского потенциала. Суперлидерство, как самоменджмент.
    Ситуационное лидерство.
    Развивающее лидерство. Лидер, как коуч для своей команды.
    Практикум: Диагностика типа личности и лидерского потенциала, а также мотивации к лидерству. Индивидуальный план развития лидерского поведения и качеств. Тренинговые упражнения по развитию новых лидерских навыков.
    Организационное лидерство и руководство коллективом.
    Личность и коллектив, в чем разница между «руководящей силой» и «руководящей личностью».
    Искусство создания команды. Роли в командах. Лидер в роли тренера.
    Правила успешных команд. Тайны профессионализма по созданию команды победителей.
    Принятие решений. Лидерские или групповые решения – что эффективнее?
    Доверие и успех – ключи к победе.
    Практикум: Самодиагностика «Роли в командах». Создание новых правил успешной команды.
    Эффективное поведение лидера в процессе проведения изменений.
    Причины, источники и основные этапы изменений. Три фазы перехода. Поддержка, требуемая на разных фазах.
    Поведенческие реакции сотрудников в процессе проведения изменений. Роль лидера в процессе проведения изменений.
    Сопротивление изменениям. Конфликты и манипуляции. Работа лидера с различными типами конфликтов и манипуляций в организации.
    Информационное сопровождение изменений.
    Мотивация и стимулирование сотрудников к вовлечению в процессы изменений и их поддержке.
    Практикум: Тренинговые упражнения и бизнес-моделирование: «Конфликты в организации. Работа с конфликтами» и «Вовлечение сотрудников в процессы изменений».
    Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

    Для кого этот тренинг:
    Семинар предназначен для: собственников малого и среднего бизнеса, руководителей высшего и среднего звена, начинающих и опытных управленцев. «Грамотно управлять ничуть не сложнее, чем запускать ракеты. Первые несколько секунд после старта в ракете не работает ничего, кроме ускорителя. Но, для того, чтобы выходить на новые орбиты, в космическом корабле должны заработать системы управления». В условиях сильной конкуренции и роста требований к уровню компетенций и качеству работы управленческого персонала, высока значимость лидерства и лидерских умений менеджеров, обеспечивающих эффективное управление и повышающих конкурентоспособность организации.
    Цель семинара: повышение эффективности управленческих и лидерских навыков и качеств, рекомендации и инструменты по интегрированию полученных знаний и навыков в управленческую действительность.
    В программе:
    Власть и руководство.
    Источники власти. Какой властью пользуется лидер, а какой – менеджер?
    Лидер и менеджер. В чем разница и сходство?
    Теории лидерства и теории менеджмента. Основные концепции.
    Стили руководства организацией: немецкий, англо-американский, шведский, бразильский. Отличительные особенности лидерского поведения и приемов руководства в различных стилях управления.
    Практикум: Самодиагностика участников по темам: «Мои источники власти» и «Мои стили управления», «Какой я лидер?» и «Какой я менеджер?».
    Лидерство и эффективность.
    Основы лидерства. Лидерами рождаются или становятся?
    Новые подходы к лидерству (эмоциональный интеллект, суперлидерство, ситуационное лидерство, развивающее лидерство, «скромные» лидеры).
    Роль лидерства в системе эффективной организации. Влияние лидера на эффективность всей организации, его профессиональной команды, отдельных сотрудников.
    Можно ли измерить эффективность лидера? Составляющие эффективности: эффективность сотрудника, эффективность команды, эффективность руководителя, эффективность организации.
    Практикум: Показатели эффективности: организации, руководителя, профессиональной команды, отдельных сотрудников.
    Образ «универсального» лидера и развитие лидерского поведения.
    Портрет «Универсального Лидера». Диагностика лидерского потенциала и его соответствие портрету «Универсального Лидера».
    Формирование адекватных представлений о преимуществах и трудностях лидерского статуса.
    Выявление стереотипов поведения и привычек, которые препятствуют лидерству.
    Мотивация к развитию лидерского поведения.
    Способы и приемы лидерского поведения.
    Развитие лидерского потенциала. Суперлидерство, как самоменджмент.
    Ситуационное лидерство.
    Развивающее лидерство. Лидер, как коуч для своей команды.
    Практикум: Диагностика типа личности и лидерского потенциала, а также мотивации к лидерству. Индивидуальный план развития лидерского поведения и качеств. Тренинговые упражнения по развитию новых лидерских навыков.
    Организационное лидерство и руководство коллективом.
    Личность и коллектив, в чем разница между «руководящей силой» и «руководящей личностью».
    Искусство создания команды. Роли в командах. Лидер в роли тренера.
    Правила успешных команд. Тайны профессионализма по созданию команды победителей.
    Принятие решений. Лидерские или групповые решения – что эффективнее?
    Доверие и успех – ключи к победе.
    Практикум: Самодиагностика «Роли в командах». Создание новых правил успешной команды.
    Эффективное поведение лидера в процессе проведения изменений.
    Причины, источники и основные этапы изменений. Три фазы перехода. Поддержка, требуемая на разных фазах.
    Поведенческие реакции сотрудников в процессе проведения изменений. Роль лидера в процессе проведения изменений.
    Сопротивление изменениям. Конфликты и манипуляции. Работа лидера с различными типами конфликтов и манипуляций в организации.
    Информационное сопровождение изменений.
    Мотивация и стимулирование сотрудников к вовлечению в процессы изменений и их поддержке.
    Практикум: Тренинговые упражнения и бизнес-моделирование: «Конфликты в организации. Работа с конфликтами» и «Вовлечение сотрудников в процессы изменений».
    Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: