1. Показать все
    Новые покупки

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ: управление муниципальной службой скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    165
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ: управление муниципальной службой" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    ПРОГРАММА СЕМИНАРА
    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
    Муниципальная служба
    Система управления человеческими ресурсами.
    Критерии эффективности работы с персоналом .
    Нормативная документация в процессе управления
    Идеология в работе муниципального служащего.
    Построение вертикали власти.
    Повышение престижа муниципальной службы.
    Внутренние коммуникации и внутренний PR–практические инструменты
    Использование социальных льгот для повышения управляемости
    Подбор сотрудников и формирование кадрового резерва.
    Технологии подбора сотрудников.
    Оценка кандидатов по системе компетенций.
    Использование системы стажировок для создания кадрового резерва.
    Введение в должность. Информационный пакет для нового сотрудника. Институт наставничества в организации. Система обязательного обучения новых сотрудников.
    Лидерство, власть и ответственность в работе руководителя.
    Выращивание своей управленческой команды.
    Постановка управленческой задачи, делегирование полномочий и контроль.
    Технологии эффективного управления: система поощрений и наказаний.
    Навыки получения обратной связи и управленческий коучинг.
    Сложные и конфликтные ситуации в управлении: работа с кейсами.
    Мотивация подчиненных. Система материальной и нематериальной мотивации. Мотивационный профиль подчиненных. Методы нематериальной мотивации.
    Обучение и развитие подчиненных.
    Европейский опыт развития систем государственного управления
    Итоговое практическое задание по формированию системы управления человеческими ресурсами (УЧР)
    Технологии формирования и развитие кадрового потенциала реализации инновационных и инвестиционных программ муниципального образования
    Муниципальная кадровая политика
    Кадровый потенциал как объект управления ОМУ
    Проектирование и внедрение инфраструктуры формирования и развития кадрового потенциала
    Организационные механизмы реализации муниципальной кадровой политики
    Кадровый потенциал инновационных и инвестиционных проектов
    Кадровый потенциал как фактор инвестиционной привлекательности МО
    Технологии кадрового обеспечения инновационных проектов МО (муниципальные корпорации развития; муниципальные социальные сети (нетворкинг); социальные институты и сообщества)
    Материальная и нематериальная мотивация команды проекта
    Требования к компетентности команды инновационного и инвестиционного проекта
    Структура компетентности проектной команды: ролевая модель
    Профессиональные пространства, сети и проекты
    Управление кадровыми рисками
    Противодействие коррупции на муниципальном уровне
    Характеристика субъектов коррупционных преступлений. Особенности уголовного преследования за коррупционные преступления.
    Особенности расследования коррупционных преступлений. Особенность возбуждения уголовных дел в отношении должностных лиц при наличии у них уголовно-процессуального иммунитета.
    Региональные особенности противодействия коррупции.
    Роль и место общественных организаций и местного гражданского сообщества в противодействии коррупции на муниципальном уровне.
    Муниципальная программа противодействия коррупции. Этапы и принципы разработки. Направления противодействия коррупции.
    Ход и промежуточные результаты антикоррупционной программы.
    УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ: программа развития управленческих компетенций муниципальных служащих
    Внимание как важнейший ресурс управления
    Внимание топ менеджера
    Горизонты планирования
    Инструмент: раскраска календаря
    Конус познания
    Инструменты управления Вашим вниманием. Повышение эффективности деятельности
    Системное мышление и ограничения внимания
    Инструмент: мартица влияния
    Инструмент: карта мышления
    Функции управления: Планирование, Организация, Мотивация, Синхронизация, Контроль
    Управление по Элиоту Джексу
    Иерархия компании. Функции различных уровней управления
    Инструмент: модель ресурсоных потоков
    Интересы стекхолдеров: руководителей, подчиненных, подрядчиков и заказчиков
    Доход и прибыль
    Главное в бизнесе
    Инструмент: Измерение предсказуемости
    Инструмент: Quality Function Deployment
    Проектируем и строим систему управления
    Инструмент управления
    Развитие системы управления: жизненный цикл, функция Тагутти, императив скорости, устойчивое развитие
    Три правила проведения изменений: выбираем объем изменений, стратегия Ланчестера, борьба с саботажем
    ЛИЧНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
    Система персонального менеджмента муниципального служащего
    Сфера комфортности. Сущность персонального менеджмента
    Компетентность/профессионализм. Умения/навыки/опыт/способности. Культура
    Технологии персонального менеджмента. Исследование
    Целевые модели персонального менеджмента. Анализ.
    Презентация (публичное выступление)
    Переговоры
    Совещание
    Организация рабочего места.
    Самомотивация. Самооценка. Самоотчёт. Тестирование. Коучинг
    Управление профессиональным развитием/развитие компетентности. Матрица профессионализма
    Управление карьерой/статусом. ПрофОриентация. Технологии трудоустройства
    Управление временем
    Управление развитием персональной культуры. Ценности. Нормы. Ритуалы. Время. Эмоции. Мифы
    Управление персональным творчеством. Метод «Шесть шляп Э. де Боно». Прескотт Лекки«Тик-так». Квота идей. Алекс Осборн, Боб Эберле «СКАМПЕР»

    Для кого этот тренинг:
    ПРОГРАММА СЕМИНАРА
    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
    Муниципальная служба
    Система управления человеческими ресурсами.
    Критерии эффективности работы с персоналом .
    Нормативная документация в процессе управления
    Идеология в работе муниципального служащего.
    Построение вертикали власти.
    Повышение престижа муниципальной службы.
    Внутренние коммуникации и внутренний PR–практические инструменты
    Использование социальных льгот для повышения управляемости
    Подбор сотрудников и формирование кадрового резерва.
    Технологии подбора сотрудников.
    Оценка кандидатов по системе компетенций.
    Использование системы стажировок для создания кадрового резерва.
    Введение в должность. Информационный пакет для нового сотрудника. Институт наставничества в организации. Система обязательного обучения новых сотрудников.
    Лидерство, власть и ответственность в работе руководителя.
    Выращивание своей управленческой команды.
    Постановка управленческой задачи, делегирование полномочий и контроль.
    Технологии эффективного управления: система поощрений и наказаний.
    Навыки получения обратной связи и управленческий коучинг.
    Сложные и конфликтные ситуации в управлении: работа с кейсами.
    Мотивация подчиненных. Система материальной и нематериальной мотивации. Мотивационный профиль подчиненных. Методы нематериальной мотивации.
    Обучение и развитие подчиненных.
    Европейский опыт развития систем государственного управления
    Итоговое практическое задание по формированию системы управления человеческими ресурсами (УЧР)
    Технологии формирования и развитие кадрового потенциала реализации инновационных и инвестиционных программ муниципального образования
    Муниципальная кадровая политика
    Кадровый потенциал как объект управления ОМУ
    Проектирование и внедрение инфраструктуры формирования и развития кадрового потенциала
    Организационные механизмы реализации муниципальной кадровой политики
    Кадровый потенциал инновационных и инвестиционных проектов
    Кадровый потенциал как фактор инвестиционной привлекательности МО
    Технологии кадрового обеспечения инновационных проектов МО (муниципальные корпорации развития; муниципальные социальные сети (нетворкинг); социальные институты и сообщества)
    Материальная и нематериальная мотивация команды проекта
    Требования к компетентности команды инновационного и инвестиционного проекта
    Структура компетентности проектной команды: ролевая модель
    Профессиональные пространства, сети и проекты
    Управление кадровыми рисками
    Противодействие коррупции на муниципальном уровне
    Характеристика субъектов коррупционных преступлений. Особенности уголовного преследования за коррупционные преступления.
    Особенности расследования коррупционных преступлений. Особенность возбуждения уголовных дел в отношении должностных лиц при наличии у них уголовно-процессуального иммунитета.
    Региональные особенности противодействия коррупции.
    Роль и место общественных организаций и местного гражданского сообщества в противодействии коррупции на муниципальном уровне.
    Муниципальная программа противодействия коррупции. Этапы и принципы разработки. Направления противодействия коррупции.
    Ход и промежуточные результаты антикоррупционной программы.
    УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ: программа развития управленческих компетенций муниципальных служащих
    Внимание как важнейший ресурс управления
    Внимание топ менеджера
    Горизонты планирования
    Инструмент: раскраска календаря
    Конус познания
    Инструменты управления Вашим вниманием. Повышение эффективности деятельности
    Системное мышление и ограничения внимания
    Инструмент: мартица влияния
    Инструмент: карта мышления
    Функции управления: Планирование, Организация, Мотивация, Синхронизация, Контроль
    Управление по Элиоту Джексу
    Иерархия компании. Функции различных уровней управления
    Инструмент: модель ресурсоных потоков
    Интересы стекхолдеров: руководителей, подчиненных, подрядчиков и заказчиков
    Доход и прибыль
    Главное в бизнесе
    Инструмент: Измерение предсказуемости
    Инструмент: Quality Function Deployment
    Проектируем и строим систему управления
    Инструмент управления
    Развитие системы управления: жизненный цикл, функция Тагутти, императив скорости, устойчивое развитие
    Три правила проведения изменений: выбираем объем изменений, стратегия Ланчестера, борьба с саботажем
    ЛИЧНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
    Система персонального менеджмента муниципального служащего
    Сфера комфортности. Сущность персонального менеджмента
    Компетентность/профессионализм. Умения/навыки/опыт/способности. Культура
    Технологии персонального менеджмента. Исследование
    Целевые модели персонального менеджмента. Анализ.
    Презентация (публичное выступление)
    Переговоры
    Совещание
    Организация рабочего места.
    Самомотивация. Самооценка. Самоотчёт. Тестирование. Коучинг
    Управление профессиональным развитием/развитие компетентности. Матрица профессионализма
    Управление карьерой/статусом. ПрофОриентация. Технологии трудоустройства
    Управление временем
    Управление развитием персональной культуры. Ценности. Нормы. Ритуалы. Время. Эмоции. Мифы
    Управление персональным творчеством. Метод «Шесть шляп Э. де Боно». Прескотт Лекки«Тик-так». Квота идей. Алекс Осборн, Боб Эберле «СКАМПЕР»

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: