1. Показать все
    Новые покупки

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    26.07.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Технология осознанного сновидения [Вячеслав Бронников | 2015]

    25.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    11.04.2017: Datacol v7.1

    19.03.2017: «Исцеление Рода» [Ольга Трошева | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    11.04.2017: Datacol v7.1

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

  3. Показать все
    Сбор взносов

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг НАЙМ ПЕРСОНАЛА. Как нанимать лучших сотрудников и обучать новичков на полном

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 21 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    196
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг НАЙМ ПЕРСОНАЛА. Как нанимать лучших сотрудников и обучать новичков на полном «автопилоте» и забыть о Звездной болезни незаменимых профессионалов?" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Целевая аудитория:
    • Владельцы и руководители малого и среднего бизнеса
    • Коммерческие и исполнительные директора
    • Руководители отделов HR
    • Рекрутинговые агентства
    • Бизнес-консультанты
    Пару вопросов к вам:
    • Вам уже приходилось увольнять людей из-за отвратительных результатов, некомпетентности и неумения учиться?
    • Вы лично учите новичков и каждый раз на это уходит куча времени?
    • - Новые сотрудники пройдя обучение у вас, увольнялись под предлогом, что ваша работа им не подходит и они нашли вакансию своей мечты в другом месте?
    • В вашей компании прямо сейчас работают делают вид что работают, люди, которые “вечно косячат”, создают проблемы на пустом месте и втягивают вас в бестолковые обсуждения вместо того, чтобы просто взять и сделать свою работу
    • И наконец, вы не можете их уволить, так как их просто не кем заменить, ведь вас абсолютно не радует перспектива нанять опять не тех, самому их учить и в конце-концов убедиться в полной некомпетентности очередного многообещающего “кадра”?
    Классические способы рекрутинга «по-старинке»
    БОЛЬШЕ не решают проблему с кадрами
    Вы научитесь:
    § Нанимать персонал с большим количеством соискателей
    § Делать продающие тексты вакансий
    § Использовать десятки каналов привлечения соискателей
    § Автоматизировать процесс найма
    § Вести фоновый найм на ключевые позиции
    § Формировать кадровый резерв
    § И другое..
    Результат:
    Настроите из вашей системы найма четкий бизнес-процесс, который не зависит от персонала и дает отличные результаты в виде десятков соискателей, после запуска процесса. Научитесь грамотно отбирать персонал, используя практические инструменты ,форматы проведения анкетирования и собеседований, лучшие инструменты, как отсеять не эффективных соискателей еще до собеседования.
    ПРОГРАММА:
    1. Подготовка описания вакансий и планирование конкурса
    Ø Как составить продающую вакансию?
    Ø Определение этапов конкурса
    Ø Как прописать этапы конкурса и определиться со сроками?
    Ø Как назначить ответственного за Процесс
    Ø Контроль выполнения промежуточных задач
    Ø Регламентация процесса
    2. Размещение вакансий
    Ø Каналы решают все?
    Ø Сколько вам нужно откликов для качественного конкурса?
    Ø Замеры решают
    Ø Определение и масштабирование эффективных каналов поиска
    Ø Рекрутинг = маркетинг!
    3. Прием звонков и встраивание правильных ответов для вашего оператора
    Ø Прием звонков может убить конкурс!
    Ø Как написать скрипт приема звонка?
    Ø Грамотная «продажа» работы в вашей компании
    Ø Что такое тестовое задание?
    Ø Что главное в выполнении тестового задания?
    4. Отбор резюме и приглашение на конкурс
    Ø Обработка резюме
    Ø Отсев на уровне обработки резюме
    Ø Приглашение на конкурс
    5. Этапы проведения собеседования
    Ø Общее собеседование
    Ø 2 этапа собеседований
    Ø Экспресс этап - отсев
    Ø Анкетирование (шаблон анкет)
    Ø Второй этап отбора
    Ø Нанимать больше, чем нужно!
    Ø Сложное задание в конце
    6. Программа адаптации и обучения новичков
    Ø Общие моменты
    Ø Тренинг по продажам
    Ø Тренинг по продукту
    Ø Системный процесс адаптации
    7. Подведение итогов и контроль внедрения технологии
    Ø Формирование кадрового резерва
    Ø Регламентированный процесс – упаковка
    Ø Тестовые периоды для пероснала
    Подведение итогов работы на семинаре
    Методы и формы работы
    Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, наглядные материалы, предоставляются стандартные шаблоны и примеры. Моделируются ситуации, которые возникают в реальной работе каждого участника. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

    Для кого этот тренинг:
    Целевая аудитория:
    • Владельцы и руководители малого и среднего бизнеса
    • Коммерческие и исполнительные директора
    • Руководители отделов HR
    • Рекрутинговые агентства
    • Бизнес-консультанты

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: