1. Показать все
    Новые покупки

    09.12.2016: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    07.12.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

  2. Показать все
    Нужен организатор

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

  3. Показать все
    Сбор взносов

    07.12.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Новое в кадровом делопроизводстве: оформление, ведение, хранение кадровой док

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Новое в кадровом делопроизводстве: оформление, ведение, хранение кадровой документации с учетом изменений в законодательстве. Итоги 2013 года. Планируемые изменения в 2014 году" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, главных бухгалтеров, бухгалтеров, менеджеров по персоналу, кадровых аудиторов.
    В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» с 1 января 2013 года унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом РФ, не обязательны к применению. Используемые в организации формы первичных документов теперь утверждает ее руководитель. Эта поправка отразится не только на бухгалтерском, но и на кадровом учете. Как привести формы документов в соответствие с требованиями законодательства, сократить время на их оформление? Как создать локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству применительно к специфике деятельности организации? Семинар поможет ответить на эти и другие вопросы, связанные с организацией и ведением кадрового делопроизводства с учетом изменений в законодательстве.
    Цель семинара: по окончании семинара участники будут уметь оптимизировать состав кадровых документов, оформлять кадровую документацию в соответствии с требованиями закона; правильно применять унифицированные формы; разрабатывать, утверждать, вносить изменения в локальные нормативные акты; создавать локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству с учетом изменений в законодательстве, специфики деятельности организации (табель форм документов, альбом форм документов, инструкция по кадровому делопроизводству и др.); учитывать все особенности при создании, обработке, хранении документов по кадровым функциям (распорядительные, договорные, первичные учетные, регистрационные (учетные) формы, информационно-справочные). Полученные на семинаре знания, практические рекомендации, комплект материалов помогут работникам кадровых служб, специалистам, оформляющим трудовые отношения, эффективно организовать и грамотно вести кадровое делопроизводство в организации.
    В программе:
    Законодательство в области кадрового делопроизводства с учетом принятых изменений.
    Понятие «кадровое делопроизводство», основные термины кадрового делопроизводства.
    Понятия «кадровое делопроизводство». «документ», «подлинник документа», «копия документа», «подпись», «юридическая сила документа», и др.
    Новое в законе: электронные документы, электронная подпись
    Новое в кадровом делопроизводстве с 01.01.2013 в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
    Варианты организации работы с кадровыми документами:
    Отдел кадров (КС): основные задачи, функции. Правовое регулирование деятельности: положение об отделе, должностная инструкция работника
    Наименование должностей в области кадрового делопроизводства
    Новые понятия в ТК РФ: квалификация работника, профессиональный стандарт
    Применение на практике принятых изменений
    Состав кадровой документации.
    Основные комплексы кадровых документов, требования к составлению, оформлению
    Локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству: технология создания, утверждения, сфера применения.
    Табель форм документов, альбом образцов документов, инструкция по кадровому делопроизводству, и другие
    Значение локальных нормативных актов для организации эффективной работы с документами
    Организационно-распорядительные документы.
    Обязательные (штатное расписание, положения об оплате труда и о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков); с учетом специфики, рекомендательные. Порядок разработки, введения в действие
    Распорядительные: приказы, распоряжения. Применение унифицированных форм документов с учетом изменений в законодательстве
    Договорные документы: трудовой договор, соглашение и др.
    Дистанционная работа: особенности заключения, изменения, прекращения трудового договора с учетом новых требований ТК РФ
    Учетные документы (основные: личная карточка работника, табель учета рабочего времени и др.). Новые правила применения унифицированных форм документов с 01.01.2013
    Информационно-справочные документы (заявления, акты, докладные/объяснительные записки, справки и др.)
    Технология работы с документами
    Регистрационные (учетные) формы: унифицированные и неунифицированные. Обязательные регистрационные журналы: новое в оформлении, ведении, хранении
    Трудовые книжки: правила работы от приема до увольнения.
    Документы, составляемые работодателем в случаях.
    Отказа в заключении трудового договора. Новое в законе: штрафы за дискриминационные ограничения при приеме на работу
    Приема на работу отдельных категорий работников. Новое в законе: уведомление о заключении трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
    Получения согласия кандидата/работника на обработку персональных данных в соответствии с требованиями действующего законодательства
    Фактического допущения работника к работе без заключения трудового договора
    Аннулирования трудового договора и др.
    Оформление с учетом принятых изменений и в целях минимизации рисков работодателя.
    Сроки в кадровом делопроизводстве.
    Оформление обязательных документов, подтверждающих прием на работу, изменение условий трудового договора, предоставление отпуска работнику, применение дисциплинарного взыскания, прекращение трудового договора и выдачу необходимых документов при увольнении
    Ответственность за нарушение правил работы с документами
    Хранение кадровой документации.
    Номенклатура дел: разработка, утверждение, внесение изменений
    Основные правила и принципы формирования исполненных документов в дела
    Подготовка документов на архивное хранение
    Действующее законодательство об обеспечении сохранности кадровых документов. Ответственность за несоблюдение требований
    Проверки Роструда: новый регламент.
    Кадровые документы, предъявляемые при проверках. Типичные ошибки в документах
    Ответственность работодателя/должностных лиц за нарушения законодательства о труде
    Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Для кого этот тренинг:
    Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, главных бухгалтеров, бухгалтеров, менеджеров по персоналу, кадровых аудиторов.
    В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» с 1 января 2013 года унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Госкомстатом РФ, не обязательны к применению. Используемые в организации формы первичных документов теперь утверждает ее руководитель. Эта поправка отразится не только на бухгалтерском, но и на кадровом учете. Как привести формы документов в соответствие с требованиями законодательства, сократить время на их оформление? Как создать локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству применительно к специфике деятельности организации? Семинар поможет ответить на эти и другие вопросы, связанные с организацией и ведением кадрового делопроизводства с учетом изменений в законодательстве.
    Цель семинара: по окончании семинара участники будут уметь оптимизировать состав кадровых документов, оформлять кадровую документацию в соответствии с требованиями закона; правильно применять унифицированные формы; разрабатывать, утверждать, вносить изменения в локальные нормативные акты; создавать локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству с учетом изменений в законодательстве, специфики деятельности организации (табель форм документов, альбом форм документов, инструкция по кадровому делопроизводству и др.); учитывать все особенности при создании, обработке, хранении документов по кадровым функциям (распорядительные, договорные, первичные учетные, регистрационные (учетные) формы, информационно-справочные). Полученные на семинаре знания, практические рекомендации, комплект материалов помогут работникам кадровых служб, специалистам, оформляющим трудовые отношения, эффективно организовать и грамотно вести кадровое делопроизводство в организации.
    В программе:
    Законодательство в области кадрового делопроизводства с учетом принятых изменений.
    Понятие «кадровое делопроизводство», основные термины кадрового делопроизводства.
    Понятия «кадровое делопроизводство». «документ», «подлинник документа», «копия документа», «подпись», «юридическая сила документа», и др.
    Новое в законе: электронные документы, электронная подпись
    Новое в кадровом делопроизводстве с 01.01.2013 в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
    Варианты организации работы с кадровыми документами:
    Отдел кадров (КС): основные задачи, функции. Правовое регулирование деятельности: положение об отделе, должностная инструкция работника
    Наименование должностей в области кадрового делопроизводства
    Новые понятия в ТК РФ: квалификация работника, профессиональный стандарт
    Применение на практике принятых изменений
    Состав кадровой документации.
    Основные комплексы кадровых документов, требования к составлению, оформлению
    Локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству: технология создания, утверждения, сфера применения.
    Табель форм документов, альбом образцов документов, инструкция по кадровому делопроизводству, и другие
    Значение локальных нормативных актов для организации эффективной работы с документами
    Организационно-распорядительные документы.
    Обязательные (штатное расписание, положения об оплате труда и о защите персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков); с учетом специфики, рекомендательные. Порядок разработки, введения в действие
    Распорядительные: приказы, распоряжения. Применение унифицированных форм документов с учетом изменений в законодательстве
    Договорные документы: трудовой договор, соглашение и др.
    Дистанционная работа: особенности заключения, изменения, прекращения трудового договора с учетом новых требований ТК РФ
    Учетные документы (основные: личная карточка работника, табель учета рабочего времени и др.). Новые правила применения унифицированных форм документов с 01.01.2013
    Информационно-справочные документы (заявления, акты, докладные/объяснительные записки, справки и др.)
    Технология работы с документами
    Регистрационные (учетные) формы: унифицированные и неунифицированные. Обязательные регистрационные журналы: новое в оформлении, ведении, хранении
    Трудовые книжки: правила работы от приема до увольнения.
    Документы, составляемые работодателем в случаях.
    Отказа в заключении трудового договора. Новое в законе: штрафы за дискриминационные ограничения при приеме на работу
    Приема на работу отдельных категорий работников. Новое в законе: уведомление о заключении трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
    Получения согласия кандидата/работника на обработку персональных данных в соответствии с требованиями действующего законодательства
    Фактического допущения работника к работе без заключения трудового договора
    Аннулирования трудового договора и др.
    Оформление с учетом принятых изменений и в целях минимизации рисков работодателя.
    Сроки в кадровом делопроизводстве.
    Оформление обязательных документов, подтверждающих прием на работу, изменение условий трудового договора, предоставление отпуска работнику, применение дисциплинарного взыскания, прекращение трудового договора и выдачу необходимых документов при увольнении
    Ответственность за нарушение правил работы с документами
    Хранение кадровой документации.
    Номенклатура дел: разработка, утверждение, внесение изменений
    Основные правила и принципы формирования исполненных документов в дела
    Подготовка документов на архивное хранение
    Действующее законодательство об обеспечении сохранности кадровых документов. Ответственность за несоблюдение требований
    Проверки Роструда: новый регламент.
    Кадровые документы, предъявляемые при проверках. Типичные ошибки в документах
    Ответственность работодателя/должностных лиц за нарушения законодательства о труде
    Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: