1. Показать все
    Новые покупки

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ. Оценка персонала 360 скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 21 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ. Оценка персонала 360" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    ПРОГРАММА
    Начало. Представление участников. Правила проведения семинара
    1. Система оценки персонала и её составляющие
    Определение приоритетов и ресурсов оценочных мероприятий
    Планирование этапов
    Участники процесса
    Периодичность оценки
    Управление достижениями и развитием персонала
    Требования и критерии к созданию системы оценки персонала в компании
    Упражнение «Алгоритм разработки системы Оценки».
    2. Критерии оценки
    Определение стратегии и принципов оценки
    Разработка технологий и документов, регламентирующих оценку персонала
    Отбор оптимальных методов оценки различных категорий персонала
    Разработка модели корпоративной системы оценки персонала
    Упражнение «Разработка профиля должности»
    3. Оценка по компетенциям
    Компетенции, определения, сложности в использовании
    Классификация компетенций
    Корпоративная модель компетенций в компании
    Интервью по компетенциям
    Упражнение- деловая игра «Определение уровня компетенции сотрудника»
    4. Методы и технологии оценки
    Рейтинговая
    Сравнение
    Нормальное распределение
    Поведенческая
    Управление по целям (МВО)
    Психологические тесты
    Тесты профессиональных знаний
    Опросники и анкетирование сотрудников
    Ролевые и деловые игры
    Метод 360
    Анализ должности
    Упражнение-практикум «Разработка оценочной таблицы по системе МВО)
    5. Аттестация персонала и особенности её проведения
    Периоды и этапы
    Структура проведения и оформления
    Тренинг экспертов
    Пакет аттестационных документов
    Формализация результатов
    Управленческие решения по итогам аттестации
    Упражнение-практикум «Аттестационное собеседование», по кейсам участников
    6. Взаимозависимость оценки сотрудников и их мотивационных ожиданий
    Целесообразность изменения системы мотивации в компании без оценки
    Аргументация для сотрудников и руководителя необходимость аттестации
    Сопровождение оценочных мероприятий (мотивация каждого, внутренний PR)
    Упражнение «Матрица ХОЧУ - МОГУ»
    Подведение итогов работы на семинаре
    Методы и формы работы
    Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

    Для кого этот тренинг:
    Целевая аудитория: Топ-менеджеры, руководители предприятий, линейные менеджеры, директора по персоналу, менеджеры по подбору, менеджеры по обучению сотрудников.
    Вы узнаете:
    · Как определять, подходит ли Вам сотрудник по своим профессиональным и личностным качествам.
    · Как формировать компетенции для разных должностей.
    · Как определять мотивацию и способ принятия решений человеком.
    · Как применять "психологический детектор лжи" и узнать, правдива ли информация, предоставляемая соискателем.
    · Что такое оценка персонала, и в каких случаях она нужна.
    · Почему важно доносить до сотрудника то, как оценивают его работу в компании.
    · Какие особенности существуют при оценке топ-менеджеров и руководителей.
    · Что такое «аттестация персонала» и особенности её проведения.
    Вы научитесь:
    · Технологиям построения и развития корпоративной системы оценки персонала.
    · Оптимальным наборам практических методик и инструментов для проведения эффективной оценки сотрудников.
    · Формировать и модифицировать системы профессионального и карьерного роста сотрудников.
    · Создавать положения, инструкции, регламенты, формировать профили кандидатов.
    · Выявлять модели поведения, ценности, и мотивацию сотрудников, оценивать их профессиональные и личностные навыки и компетенции.
    · Эффективно задавать вопросы и правильно интерпретировать ответы в оценочном интервью.
    · Грамотно проводить аттестацию персонала.
    Результат:
    Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит вашей компании сформировать результативную систему оценки сотрудников с оптимальными затратами, разработать собственные технологии, критерии и алгоритмы по этому кадровому бизнес-процессу и внедрить их в реальную деятельность компании.
    Получение практических навыков в процедурах оценки и аттестации персонала позволит Вам создать команду профессионалов - единомышленников,опередить конкурентов и привлечь к себе внимание именно тех специалистов, которые необходимы Вашей компании.
    По окончании будут даны:
    - Положения (по аттестации персонала)
    - Опросники (по развитию карьеры, по удовлетворённости работой, опросник аттестуемого),
    - Программы мероприятий (по оценке персонала)
    - Примеры тестов (стрессоустойчивость, коммуникабельность, поведение в конфликтах, трудовая мотивация) и др.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: