1. Показать все
    Новые покупки

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Основы управления персоналом на предприятии скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    165
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Основы управления персоналом на предприятии" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Планирование и подбор персонала
    Как бороться с искажением информации при проведении интервью с соискателями
    Основные каналы получения информации при проведении интервью и их «пропускная способность»
    Последствия плохо проведенного интервью, типовые ошибки, связанные с неадекватной оценкой требований к кандидату
    Факторы оценки кандидата
    Построение системы взаимодействия внешних и внутренних поставщиков рабочей силы
    Инструменты формирования профиля кандидата («Техническое задание для рекрутера»)
    Оценка личностных качеств соискателя и прогноз возможности влиться в уже существующую команду
    НR-менеджер, представитель кадрового агентства и руководитель подразделения: разделение полномочий
    Техники проведения интервью: case-метод
    Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
    Оценка и аттестация персонала: российская и зарубежная терминология
    Типовые цели проведения оценки персонала, их взаимосвязь
    Как дорого обходится оценка персонала?
    Выбор метода, объекта и субъекта оценки.
    Аудит трудовых ресурсов
    Управление по целям: оценка как один из важнейших компонентов управления подчиненными на всех уровнях организационной иерархии. Ключевые показатели эффективности
    Технология экспертных оценок. Оценка по компетенциям
    Сбалансированная оценка: 360о
    Инструменты оценки знаний и квалификации
    Методики оценки личных и деловых качеств
    Планирование и организация оценки персонала
    Типовые ошибки и причины неэффективности оценки персонала
    Ключевые факторы успеха оценочных мероприятий
    Примеры оценочных листов и анкет
    Апгрейд: совершенствование системы мотивации и оплаты труда
    Факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда
    Совокупные доходы
    Совершенствование постоянной части заработной платы
    Цели совершенствования
    Методы оценки должностей
    Балльно-факторный анализ
    Компенсационные факторы
    Трехфакторная классификация Эдварда Хея
    Опыт российской компании. Оценка рабочих мест/должностей
    Описание фактора «Решение задач»
    Балльно-факторная оценка должностей. Создание системы грейдов
    Этапы внедрения системы грейдов
    Компании, использующие систему грейдов
    Формирование критериев для повышения категории
    Применение системы грейдов в американских компаниях
    Результаты оценки должностей по балльно-факторному методу
    Разработка переменной части ЗП на основе системы управления по целям MBO
    Основные принципы системы «Управления по целям»
    Преимущества внедрения системы управления по целям
    Формирование системы льгот
    Этапы создания комплексной системы мотивации и оплаты труда
    Документационное обеспечение
    Внедрение новой системы оплаты труда на предприятии
    Факторы успеха изменений
    Построение модели компетенций
    Определение понятий
    компетенция и компетентность
    структура компетенции
    модель компетенций: корпоративные, управленческие, профессиональные компетенции
    профиль компетенций
    Подходы к разработке и использованию модели компетенций в организации
    Разработка модели компетенций
    принципы разработки компетенций
    планирование проекта
    описание желаемого результата и областей его применения, сроков выполнения
    создание проектной команды
    проектирование модели компетенций
    основные источники и методы сбора информации
    анализ информации; проверка валидности
    формулирование перечня компетенций
    проработка уровней модели компетенций
    формирование профилей компетенций под конкретные должности
    Внедрение модели компетенций
    сравнение компетенций; метод парных сравнений
    разработка и проведение оценочных мероприятий на основе профилей компетенций
    цели оценочных мероприятий; оценка деятельности и оценка по компетенциям
    условия проведения оценочных мероприятий; методы оценки различных компетенций
    ассессмент центр; разработка упражнений для проведения
    использование результатов оценки
    формирование кадрового резерва и планирование карьеры сотрудников
    определение «резервных» должностей; отбор резервистов по итогам оценочных мероприятий; критерии отбора
    составление индивидуальных планов развития; проведение оценочных мероприятий по истечению оговоренного срока
    цикл корпоративного обучения; направления обучения
    проведение интервью по компетенциям при подборе персонала; методы оценочного интервью
    Заключение
    причины, почему компетенции не всегда работают
    необходимые шаги, чтобы модель компетенций оказалась жизнеспособной

    Для кого этот тренинг:
    HR-департамент способен создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение квалифицированных кадров, построение грамотной системы мотивации и управление результативностью сотрудников. В процессе обучения на данной программе повышения квалификации, вы получите профессиональные навыки, необходимые для успешного управления персоналом
    Дистанционный курс рассчитан на 72 часа и содержит видео материалы, лекции и тесты по вопросам подбора, адаптации, оценки, аттестации, обучения и мотивации персоналаЭтот семинар для Вас, если Вы
    Менеджер по персоналу
    Специалист в области управления персоналом
    Специалист, заинтересованный в развитии команды
    Планируете работать менеджером по персоналу
    В результате обучения Вы
    Узнаете о современных способах подбора персонала
    Научитесь создавать условия, способствующие быстрой адаптации сотрудников
    Научитесь проводить оценку и аттестацию
    Узнаете, как выявить реальную потребность в обучении сотрудников
    Научитесь разрабатывать и внедрять оптимальную систему мотивации
    Сможете выстраивать модели компетенций
    Список документов для зачисления
    Выдаваемые документы: удостоверение о повышении квалификации государственного образцаКаждому участнику выдается сертификат.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: