1. Показать все
    Новые покупки

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Подбор персонала: технологии и инструменты скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Подбор персонала: технологии и инструменты" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Цель тренинга:
    Освоить современные технологии эффективного подбора персонала, позволяющие получать максимально полное представление о кандидате, его профессиональных и личностных качествах, осуществлять успешное взаимодействие в процессе рекрутинга, а так же, грамотно выстраивать политику по рекламе вакансий и привлечению лучших кандидатов.
    Целевая аудитория:
    Тренинг предназначен для специалистов по подбору персонала, а так же руководителей, в функции которых входит подбор кадров.
    В программе тренинга:
    Будет ли новый сотрудник эффективным? Как происходит оценка человека при приеме на работу: «интуитивный» и профессиональный подходы. «Первое впечатление» и сопутствующие эффекты. Методы оценки личностных и профессиональных качеств.
    Анализ резюме: быстрая оценка профессиональных и личностных качеств кандидата. Чтение резюме "между строк": метасообщения автора, «белые пятна» и «красные флаги». Метод незаконченных предложений. Инвентаризация опыта. Примеры оригинальных резюме из реальной практики. «Выигрышное» редактирование и грамотное составление целевого резюме.
    Собеседование, как вид переговоров. Семь шагов собеседования: технология профессионального оценочного интервью. Последовательность и основные задачи на каждом этапе. Виды вопросов, их практическое назначение и целесообразность использования. Самые эффективные вопросы и самые удачные ответы. Методы установления психологического контакта. Невербальные сигналы в общении. Собеседование как маркетинговая и PR акция. Мотивация кандидата и «продажа» позиции. Рефрейминг качеств. «Информационный бонус», как техника свободного интервью Критерии ценностей. Техника «Backtracking». Как оценить специалиста в сфере, где вы некомпетентны? Метод «Бумеранг».
    Поиск и привлечение специалистов. Маркетинг рынка труда. Медиапланирование. Эффективная реклама вакансий, составление «работающего» объявления, примеры удачных и неудачных рекламных модулей. Хэд-хантинг и Executive Search. Специфика и «подводные камни» прямого поиска, в работе менеджеров по персоналу. Особенности работы с рекрутинговыми агентствами: выбор компании, грамотное составление заявки на подбор специалиста, согласование условий договора, организация продуктивного взаимодействия в процессе работы.
    Технология «LAB-profile» (лингвистическо-поведенческий профиль) как способ определения профессионально-значимых личностных качеств, без использования специальных тестов, в процессе свободного общения. Универсальная модель описания личностных качеств и основание различных психологических типологий. Метапрограммы, как фильтры восприятия и устойчивые бессознательные предпочтения, и их влияние на успешность профессиональной деятельности и психологическую совместимость. Наиболее актуальные характеристики и способы их определения:
    ► Факторы и стратегия принятия решений (Референция)
    ► Направление и источник мотивации
    ► Уровень активности и способ реагирования на стимулы
    ► Способ классификации событий (Система отсчета)
    ► Размер обобщения информации
    ► Ориентация и способ организации времени
    ► Фокус сравнения
    ► Ведущая репрезентативная система
    ► Ориентированность на результат
    ► Отношение к изменениям (Процедуры-Возможности)
    ► Фокус внимания в коммуникации (Клиенториентированность)
    ► Предпочтения в рабочих отношениях и стиль работы в коллективе (Командность)

    Для кого этот тренинг:
    Цель тренинга:
    Освоить современные технологии эффективного подбора персонала, позволяющие получать максимально полное представление о кандидате, его профессиональных и личностных качествах, осуществлять успешное взаимодействие в процессе рекрутинга, а так же, грамотно выстраивать политику по рекламе вакансий и привлечению лучших кандидатов.
    Целевая аудитория:
    Тренинг предназначен для специалистов по подбору персонала, а так же руководителей, в функции которых входит подбор кадров.
    В программе тренинга:
    Будет ли новый сотрудник эффективным? Как происходит оценка человека при приеме на работу: «интуитивный» и профессиональный подходы. «Первое впечатление» и сопутствующие эффекты. Методы оценки личностных и профессиональных качеств.
    Анализ резюме: быстрая оценка профессиональных и личностных качеств кандидата. Чтение резюме "между строк": метасообщения автора, «белые пятна» и «красные флаги». Метод незаконченных предложений. Инвентаризация опыта. Примеры оригинальных резюме из реальной практики. «Выигрышное» редактирование и грамотное составление целевого резюме.
    Собеседование, как вид переговоров. Семь шагов собеседования: технология профессионального оценочного интервью. Последовательность и основные задачи на каждом этапе. Виды вопросов, их практическое назначение и целесообразность использования. Самые эффективные вопросы и самые удачные ответы. Методы установления психологического контакта. Невербальные сигналы в общении. Собеседование как маркетинговая и PR акция. Мотивация кандидата и «продажа» позиции. Рефрейминг качеств. «Информационный бонус», как техника свободного интервью Критерии ценностей. Техника «Backtracking». Как оценить специалиста в сфере, где вы некомпетентны? Метод «Бумеранг».
    Поиск и привлечение специалистов. Маркетинг рынка труда. Медиапланирование. Эффективная реклама вакансий, составление «работающего» объявления, примеры удачных и неудачных рекламных модулей. Хэд-хантинг и Executive Search. Специфика и «подводные камни» прямого поиска, в работе менеджеров по персоналу. Особенности работы с рекрутинговыми агентствами: выбор компании, грамотное составление заявки на подбор специалиста, согласование условий договора, организация продуктивного взаимодействия в процессе работы.
    Технология «LAB-profile» (лингвистическо-поведенческий профиль) как способ определения профессионально-значимых личностных качеств, без использования специальных тестов, в процессе свободного общения. Универсальная модель описания личностных качеств и основание различных психологических типологий. Метапрограммы, как фильтры восприятия и устойчивые бессознательные предпочтения, и их влияние на успешность профессиональной деятельности и психологическую совместимость. Наиболее актуальные характеристики и способы их определения:
    ► Факторы и стратегия принятия решений (Референция)
    ► Направление и источник мотивации
    ► Уровень активности и способ реагирования на стимулы
    ► Способ классификации событий (Система отсчета)
    ► Размер обобщения информации
    ► Ориентация и способ организации времени
    ► Фокус сравнения
    ► Ведущая репрезентативная система
    ► Ориентированность на результат
    ► Отношение к изменениям (Процедуры-Возможности)
    ► Фокус внимания в коммуникации (Клиенториентированность)
    ► Предпочтения в рабочих отношениях и стиль работы в коллективе (Командность)

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: