1. Показать все
    Новые покупки

    16.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    12.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    12.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    19.06.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    17.06.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    14.06.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    17.05.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    11.04.2017: Datacol v7.1

    04.04.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    19.03.2017: «Исцеление Рода» [Ольга Трошева | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    15.02.2017: InstaTime-франшиза агентства профессионального продвижения в Instagram

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    30.01.2017: Исполнение желаний круглый год [Наталья Пугачева | 2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    12.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    19.06.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    11.04.2017: Datacol v7.1

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

  3. Показать все
    Сбор взносов

    16.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    17.06.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    17.05.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    04.04.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    194
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Разрешение конфликтных ситуаций в коллективе" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Бывет так, что сослуживцы раздражают друг друга, раздражение перерастает в конфликт. Конфликт же легче предупредить, чем «потушить». Заметить конфликт на ранней стадии, грамотно разрешить уже случившийся конфликт важное умение руководителя.
    Когда в товарищах согласия нет,
    На лад их дело не пойдет
    И.Крылов.
    Бывает так, что конфликт рождает продуктивный результат, поскольку известно, что в споре рождается истина. Продуктивный конфликт возможен, если работа подразделений и всего коллектива уже отлажена. Чаще конфликт носит деструктивный характер. Что же делать с конфликтами в коллективе?
    В каждом случае по-разному. Одни конфликты использовать, другие требуется срочно гасить, третьи можно рассматривать как симптомы, которые свидетельствуют о глубинных проблемах в компании. Но «закрывать глаза» на конфликт уж точно нельзя.
    На тренинге рассматриваются закономерности возникновения конфликта, способы трансформации конфликта деструктивного в продуктивный, методы профилактики конфликта и разрешения его, если конфликт все-таки возник.
    Цель тренинга: научить участников тренинга эффективно разрешать конфликтные ситуации в коллективе, а также профилактике конфликтов.
    В результате тренинга участники смогут:
    своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации
    разрешать уже возникшие конфликты в коллективе
    использовать инструменты эффективного поведения в конфликтных ситуациях
    применять набор методов по предотвращения конфликтов в коллективе
    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
    Модуль 1. Конфликт и его роль в развитии компании
    Понятие конфликта. Причины возникновения. Динамика конфликта
    Уровни и функции конфликтов
    Причины конфликта в коллективе. Влияние конфликта на работу компании
    Типы конфликтов. Особенности разрешения каждого типа конфликтов
    Основные ошибки поведения в конфликте
    Модуль 2. Управление конфликтами в коллективе
    Необходимые условия для эффективного разрешения конфликта: контакт, эмоциональный фон
    Два уровня общения: личность-личность и существо дела
    Стратегии поведения в конфликте
    Стадии развития конфликта. Особенности разрешения конфликта на каждой стадии.
    Механизм разрешения конфликтов в коллективе
    Методы разрешения конфликтных ситуаций: организационные и индивидуальные
    Особенности разрешения конфликта между руководителем и подчиненными
    Модуль 3. Эффективное поведение в конфликтных ситуациях
    Управление своим эмоциональным состоянием и состоянием других участников конфликта
    Алгоритм поведения в конфликтной ситуации
    Линия времени в конфликте. Использование принципов линии времени для эффективного разрешения конфликтных ситуаций
    Техники работы с агрессивным поведением и манипуляциями
    Приемы психологической защиты в стрессовых ситуациях
    Модуль 4. Предотвращение конфликтов
    Методы выявления и предотвращения конфликтов. Сигналы наличия конфликтов
    Организационные меры по предотвращению конфликтов. Выработка процедур
    Обучение персонала бесконфликтному общению
    Методы работы на тренинге: деловые игры, кейсы, упражнения, анализ трудных ситуаций участников.
    80% - практика / 20% - практичная теория

    Для кого этот тренинг:
    Бывет так, что сослуживцы раздражают друг друга, раздражение перерастает в конфликт. Конфликт же легче предупредить, чем «потушить». Заметить конфликт на ранней стадии, грамотно разрешить уже случившийся конфликт важное умение руководителя.
    Когда в товарищах согласия нет,
    На лад их дело не пойдет
    И.Крылов.
    Бывает так, что конфликт рождает продуктивный результат, поскольку известно, что в споре рождается истина. Продуктивный конфликт возможен, если работа подразделений и всего коллектива уже отлажена. Чаще конфликт носит деструктивный характер. Что же делать с конфликтами в коллективе?
    В каждом случае по-разному. Одни конфликты использовать, другие требуется срочно гасить, третьи можно рассматривать как симптомы, которые свидетельствуют о глубинных проблемах в компании. Но «закрывать глаза» на конфликт уж точно нельзя.
    На тренинге рассматриваются закономерности возникновения конфликта, способы трансформации конфликта деструктивного в продуктивный, методы профилактики конфликта и разрешения его, если конфликт все-таки возник.
    Цель тренинга: научить участников тренинга эффективно разрешать конфликтные ситуации в коллективе, а также профилактике конфликтов.
    В результате тренинга участники смогут:
    своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации
    разрешать уже возникшие конфликты в коллективе
    использовать инструменты эффективного поведения в конфликтных ситуациях
    применять набор методов по предотвращения конфликтов в коллективе
    ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
    Модуль 1. Конфликт и его роль в развитии компании
    Понятие конфликта. Причины возникновения. Динамика конфликта
    Уровни и функции конфликтов
    Причины конфликта в коллективе. Влияние конфликта на работу компании
    Типы конфликтов. Особенности разрешения каждого типа конфликтов
    Основные ошибки поведения в конфликте
    Модуль 2. Управление конфликтами в коллективе
    Необходимые условия для эффективного разрешения конфликта: контакт, эмоциональный фон
    Два уровня общения: личность-личность и существо дела
    Стратегии поведения в конфликте
    Стадии развития конфликта. Особенности разрешения конфликта на каждой стадии.
    Механизм разрешения конфликтов в коллективе
    Методы разрешения конфликтных ситуаций: организационные и индивидуальные
    Особенности разрешения конфликта между руководителем и подчиненными
    Модуль 3. Эффективное поведение в конфликтных ситуациях
    Управление своим эмоциональным состоянием и состоянием других участников конфликта
    Алгоритм поведения в конфликтной ситуации
    Линия времени в конфликте. Использование принципов линии времени для эффективного разрешения конфликтных ситуаций
    Техники работы с агрессивным поведением и манипуляциями
    Приемы психологической защиты в стрессовых ситуациях
    Модуль 4. Предотвращение конфликтов
    Методы выявления и предотвращения конфликтов. Сигналы наличия конфликтов
    Организационные меры по предотвращению конфликтов. Выработка процедур
    Обучение персонала бесконфликтному общению
    Методы работы на тренинге: деловые игры, кейсы, упражнения, анализ трудных ситуаций участников.
    80% - практика / 20% - практичная теория

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: