1. Показать все
    Новые покупки

    25.07.2017: Технология осознанного сновидения [Вячеслав Бронников | 2015]

    25.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    19.06.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    17.06.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    14.06.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    11.04.2017: Datacol v7.1

    04.04.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    19.03.2017: «Исцеление Рода» [Ольга Трошева | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    15.02.2017: InstaTime-франшиза агентства профессионального продвижения в Instagram

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    19.06.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    11.04.2017: Datacol v7.1

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

  3. Показать все
    Сбор взносов

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    17.06.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    04.04.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Развитие персонала, работа с кадровым резервом скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    194
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Развитие персонала, работа с кадровым резервом" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    ПРОГРАММА СЕМИНАРА
    МОТИВАЦИЯ: СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ
    Мотивация, её отличия от стимуляции и манипуляции. Мифы и заблуждения из области мотивации. Как включить мотивацию?
    Структура трудовой мотивации. Почему наступает демотивация. Причины пассивности работника
    Выявление личных мотивов сотрудников организации. Методики построения мотивационных карт. Создание мотивационных карт
    Нематериальное стимулирование. Три группы нематериальных стимулов. Социальный пакет и его составляющие. Некоторые варианты формирования социальных пакетов. Какой социальный пакет является оптимальным на сегодняшний момент?
    Внедолжностная карьера, категорирование персонала и мотивирующая оценка как современные методы нематериальной мотивации персонал. Основные идеи по материальной мотивации. Опыт российских и зарубежных компаний
    СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ.МЕТОДОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ
    Общие принципы управления талантами. Цикл обучения организации. Распределение ответственности . Планирование и управление бюджетом на обучение
    Роль и место системы обучения и развития персонала в формировании корпоративной культуры компании
    Система непрерывного обучения персонала: разработка и внедрение. Цикл обучения организации
    Определение потребностей профессионального развития. Процесс профессионального обучения.
    Планирование и управление бюджетом на обучение. Круглый стол: Способы обучения персонала в организации
    Особенности обучения взрослых. Подходы к обучению. Выбор подхода в зависимости от целей обучения и целевой аудитории
    Техника разработки программы. Дидактика корпоративного учебного курса. Методы активного обучения
    Внутренний тренинг. Структура учебного курса. Разработка оценочных мероприятий. Использование учебно-методических материалов
    Система дистанционного обучения. Вебинары как формат создания единого информационного пространства компании
    Наставничество. Подготовка внутренних тренеров, наставников, коучей и тьюторов. Обучение на рабочем месте
    ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
    Определение принципов и механизмов формирования кадрового резерва в организации:
    Цели создания кадрового резерва в связке со стратегией развития организации.
    Определение ключевых факторов успеха кадрового резерва.
    Определение численности и структуры кадрового резерва на основе анализа должностей.
    Определение категорий групп кадрового резерва.
    Разработка критериев, методов и принципов отбора кадрового резерва, а также факторов исключения из состава.
    Регламенты работы с кадровым резервом в организации:
    Основные принципы разработки Положения о кадровом резерве организации;
    Трансляция Положения в нормативные документы организации;
    Планирование работы с подразделениями по кадровому резерву:
    Внутренний информационный PR. Введение кадрового резерва в корпоративную культуру организации.
    Технология отбора кандидатов в кадровый резерв организации:
    Процедура отбора. Формы, методы, инструменты отбора кадрового резерва.
    Формирование экспертного и попечительского советов. Анализ результатов.
    Основные принципы эффективности работы с кадровым резервом:
    Развивающее меню для сотрудников компании по включению в кадровый резерв.
    Система коучинга заинтересованных сотрудников на основе индивидуального плана развития.
    Технология формирования системы обучения и развития кадрового резерва организации.
    Оценка эффективности системы кадрового резерва в организации.

    Для кого этот тренинг:
    ПРОГРАММА СЕМИНАРА
    МОТИВАЦИЯ: СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ
    Мотивация, её отличия от стимуляции и манипуляции. Мифы и заблуждения из области мотивации. Как включить мотивацию?
    Структура трудовой мотивации. Почему наступает демотивация. Причины пассивности работника
    Выявление личных мотивов сотрудников организации. Методики построения мотивационных карт. Создание мотивационных карт
    Нематериальное стимулирование. Три группы нематериальных стимулов. Социальный пакет и его составляющие. Некоторые варианты формирования социальных пакетов. Какой социальный пакет является оптимальным на сегодняшний момент?
    Внедолжностная карьера, категорирование персонала и мотивирующая оценка как современные методы нематериальной мотивации персонал. Основные идеи по материальной мотивации. Опыт российских и зарубежных компаний
    СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ.МЕТОДОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ
    Общие принципы управления талантами. Цикл обучения организации. Распределение ответственности . Планирование и управление бюджетом на обучение
    Роль и место системы обучения и развития персонала в формировании корпоративной культуры компании
    Система непрерывного обучения персонала: разработка и внедрение. Цикл обучения организации
    Определение потребностей профессионального развития. Процесс профессионального обучения.
    Планирование и управление бюджетом на обучение. Круглый стол: Способы обучения персонала в организации
    Особенности обучения взрослых. Подходы к обучению. Выбор подхода в зависимости от целей обучения и целевой аудитории
    Техника разработки программы. Дидактика корпоративного учебного курса. Методы активного обучения
    Внутренний тренинг. Структура учебного курса. Разработка оценочных мероприятий. Использование учебно-методических материалов
    Система дистанционного обучения. Вебинары как формат создания единого информационного пространства компании
    Наставничество. Подготовка внутренних тренеров, наставников, коучей и тьюторов. Обучение на рабочем месте
    ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
    Определение принципов и механизмов формирования кадрового резерва в организации:
    Цели создания кадрового резерва в связке со стратегией развития организации.
    Определение ключевых факторов успеха кадрового резерва.
    Определение численности и структуры кадрового резерва на основе анализа должностей.
    Определение категорий групп кадрового резерва.
    Разработка критериев, методов и принципов отбора кадрового резерва, а также факторов исключения из состава.
    Регламенты работы с кадровым резервом в организации:
    Основные принципы разработки Положения о кадровом резерве организации;
    Трансляция Положения в нормативные документы организации;
    Планирование работы с подразделениями по кадровому резерву:
    Внутренний информационный PR. Введение кадрового резерва в корпоративную культуру организации.
    Технология отбора кандидатов в кадровый резерв организации:
    Процедура отбора. Формы, методы, инструменты отбора кадрового резерва.
    Формирование экспертного и попечительского советов. Анализ результатов.
    Основные принципы эффективности работы с кадровым резервом:
    Развивающее меню для сотрудников компании по включению в кадровый резерв.
    Система коучинга заинтересованных сотрудников на основе индивидуального плана развития.
    Технология формирования системы обучения и развития кадрового резерва организации.
    Оценка эффективности системы кадрового резерва в организации.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: