1. Показать все
    Новые покупки

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    26.07.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Технология осознанного сновидения [Вячеслав Бронников | 2015]

    25.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    11.04.2017: Datacol v7.1

    19.03.2017: «Исцеление Рода» [Ольга Трошева | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    11.04.2017: Datacol v7.1

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

  3. Показать все
    Сбор взносов

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг «Специалист по поиску и подбору персонала» (SpSPS) скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    196
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг «Специалист по поиску и подбору персонала» (SpSPS)" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TÜV Nord (Германия).
    По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU CENTRE HRM-EUROPE и получают диплом специалиста SPSPS европейского образца.
    Диплом выдается международным центром EU CENTRE HRM EUROPЕ.
    Блок 1. «От целей компании к профилю компетенций и задач сотрудника».
    Цели компаний.
    Этапы развития компании.
    Миссия, политика и персонал.
    Как понять из миссии компании тип необходимых сотрудников.
    Организационная структура компаний.
    Бизнес-процессы внутри организаций.
    Коммуникации, «узкие места», полномочия персонала.
    Структурная функциональная нагрузка.
    Разработка профиля компетенций:
    количественные критерии, связанные с объемами выполняемых работ;
    качественные критерии, связанные с качественным выполнением полного объема работ;
    индивидуальные критерии. Компетенция или индивидуальная характеристика;
    подбор шкалы для профиля компетенций;
    вариабельность профиля компетенций.
    Моделирование кейсов для проверки профиля компетенций.
    анализ бизнес ситуации компании на рынке;
    анализ существующих ситуаций, применительно к профилю должности;
    подбор/разработка кейсов для проверки количественных и качественных критериев;
    подбор разработка ролевых практикумов для проверки индивидуальных критериев.
    Моделирование центра рекрутинговой оценки (срезы)
    социальный;
    психологический;
    ролевой;
    ситуативно-стрессовый;
    профессиональный.
    Бюджет поиска персонала.
    Блок 2. «Методики эффективного поиска кандидатов»
    Формирование заявки на поиск персонала.
    Анализ рынка.
    Конкурентная среда.
    Исследование.
    Имидж работодателя при поиске и подбор.
    Внутренний подбор или внешний поиск.
    Технологии внутреннего подбора:
    горизонтальное, вертикальное, дивизиональное перемещение. Плюсы и минусы. Подводные камни;
    кадровый резерв. Создание, программы развития, обратная связь. Положение о кадровом резерве;
    внутренний Intranet-аукцион. Технология внедрения.
    Внешний поиск:
    СМИ. Категории изданий. Технологии эффективного взаимодействия;
    Интернет. Как получить больше;
    «старые методы на креативный лад»;
    типы рекрутинговых компаний. Технологии взаимодействия. Взаимные обязательства. О чем молчат компания и рекрутинг?
    технология headhunting;
    технология использования bench marketing при поиске.
    Программы в помощь рекрутеру. Автоматизация поиска и отбора.
    Блок 3. «Переговоры, собеседование, адаптация. Формирование имиджа»
    Основы ведения переговоров.
    Структура переговоров.
    Техники работы с возражениями.
    Основы технологии эффективных телефонных переговоров.
    Мотивационные профили.
    Интервью на выявления профиля.
    Типы собеседований по:
    методам проведения;
    категориям сотрудников.
    Собеседование с ТОПами и уникальными специалистами.
    Анкеты специалиста, листы собеседований, тестирование соискателей. Как правильно оформить.
    Использование невербальных техник при собеседованиях.
    Презентация специалистов заказчику.
    Job description.
    Обратная связь с соискателями.
    Адаптационный период. Техники ввода в должность.
    Бизнес-процесс поиска и подбора. Положение о поиске и подборе персонала.
    Профессиональные ошибки при поиске и подборе.


    Для кого этот тренинг:
    Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TÜV Nord (Германия).
    По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU CENTRE HRM-EUROPE и получают диплом специалиста SPSPS европейского образца.
    Диплом выдается международным центром EU CENTRE HRM EUROPЕ.
    Блок 1. «От целей компании к профилю компетенций и задач сотрудника».
    Цели компаний.
    Этапы развития компании.
    Миссия, политика и персонал.
    Как понять из миссии компании тип необходимых сотрудников.
    Организационная структура компаний.
    Бизнес-процессы внутри организаций.
    Коммуникации, «узкие места», полномочия персонала.
    Структурная функциональная нагрузка.
    Разработка профиля компетенций:
    количественные критерии, связанные с объемами выполняемых работ;
    качественные критерии, связанные с качественным выполнением полного объема работ;
    индивидуальные критерии. Компетенция или индивидуальная характеристика;
    подбор шкалы для профиля компетенций;
    вариабельность профиля компетенций.
    Моделирование кейсов для проверки профиля компетенций.
    анализ бизнес ситуации компании на рынке;
    анализ существующих ситуаций, применительно к профилю должности;
    подбор/разработка кейсов для проверки количественных и качественных критериев;
    подбор разработка ролевых практикумов для проверки индивидуальных критериев.
    Моделирование центра рекрутинговой оценки (срезы)
    социальный;
    психологический;
    ролевой;
    ситуативно-стрессовый;
    профессиональный.
    Бюджет поиска персонала.
    Блок 2. «Методики эффективного поиска кандидатов»
    Формирование заявки на поиск персонала.
    Анализ рынка.
    Конкурентная среда.
    Исследование.
    Имидж работодателя при поиске и подбор.
    Внутренний подбор или внешний поиск.
    Технологии внутреннего подбора:
    горизонтальное, вертикальное, дивизиональное перемещение. Плюсы и минусы. Подводные камни;
    кадровый резерв. Создание, программы развития, обратная связь. Положение о кадровом резерве;
    внутренний Intranet-аукцион. Технология внедрения.
    Внешний поиск:
    СМИ. Категории изданий. Технологии эффективного взаимодействия;
    Интернет. Как получить больше;
    «старые методы на креативный лад»;
    типы рекрутинговых компаний. Технологии взаимодействия. Взаимные обязательства. О чем молчат компания и рекрутинг?
    технология headhunting;
    технология использования bench marketing при поиске.
    Программы в помощь рекрутеру. Автоматизация поиска и отбора.
    Блок 3. «Переговоры, собеседование, адаптация. Формирование имиджа»
    Основы ведения переговоров.
    Структура переговоров.
    Техники работы с возражениями.
    Основы технологии эффективных телефонных переговоров.
    Мотивационные профили.
    Интервью на выявления профиля.
    Типы собеседований по:
    методам проведения;
    категориям сотрудников.
    Собеседование с ТОПами и уникальными специалистами.
    Анкеты специалиста, листы собеседований, тестирование соискателей. Как правильно оформить.
    Использование невербальных техник при собеседованиях.
    Презентация специалистов заказчику.
    Job description.
    Обратная связь с соискателями.
    Адаптационный период. Техники ввода в должность.
    Бизнес-процесс поиска и подбора. Положение о поиске и подборе персонала.
    Профессиональные ошибки при поиске и подборе.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: