1. Показать все
    Новые покупки

    09.12.2016: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    07.12.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

  2. Показать все
    Нужен организатор

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

  3. Показать все
    Сбор взносов

    07.12.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Технологии управления результативностью и управления компетенциями персонала

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 19 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Технологии управления результативностью и управления компетенциями персонала" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Цель занятий:
    Управление результативностью и управление компетенциями персонала на российских предприятиях крайне слабо внедрены в реальную деятельность. Помимо главных барьеров - отсутствия полноценной конкуренции и воли собственников - существует образовательная причина: в российском бизнес-образовании эти две темы не рассматривается в единой связке. Между тем, соединение этих двух управленческих технологий в единый управленческий инструмент дает мощный эффект и обеспечивает полноценную реализацию поставленных корпоративных целей.
    Целевая аудитория:
    Семинар-практикум предназначен для руководителей, директоров по персоналу и специалистов служб персонала.
    Программа обучения:
    1. Технологии управления результативностью
    Методология управления результативностью:
    Интеграция стратегического управления предприятием и операционной деятельности персонала
    Взаимосвязь результативности и конкурентоспособности: новые способы достижения успеха бизнеса
    Понятие об интегрированных технологиях управления персоналом
    Цикл результативного управления: постановка целей
    Постановка целей и показателей результативности:
    Инструменты разработки стратегий
    Сбалансированная система показателей как передовая практика управления результативностью предприятия
    Правила корпоративного целеполагания
    Виды показателей эффективности: структуры и процессы
    Поддержка результативного управления:
    Совместное планирование поддерживающих мероприятий
    Алгоритм отдачи сложных распоряжений
    Делегирование полномочий
    Логика и методики обратной связи
    Метод постановки вопросов
    Правила личной оценки подчиненных
    Практикум и задания для самостоятельной работы:
    Разработка целеполагания с использованием SWOT-матрицы
    Разработка карты стратегий верхнего уровня в формате сбалансированной системы
    Разработка целевых показателей (по выбранному ключевому фактору успеха)
    Разработка количественных значений (по выбранному ключевому фактору успеха)
    Разработка показателей эффективности бизнес-процессов
    Разработка процессных показателей эффективности (по выбранному процессу)
    Разработка количественных значений (по выбранному процессу)
    2. Технологии управления компетенциями персонала на предприятиях
    Проектирование системы управления персоналом по компетенциям:
    Закономерности возникновения компетентностного подхода
    Виды моделей компетенций: общая и специальная
    Технологии проектирования общей и специальной моделей компетенций.
    Технологии корпоративной модели компетенций:
    Проектирование процесса управления компетенциями
    Настройка кадровой политики и процессов управления персоналом под задачи формирования компетенций
    Разработка комплекса мероприятий поддержки компетенций
    Практикум и задания для самостоятельной работы:
    Разработка перехода матрицы результативности в матрицу компетенций.
    Разработка и кластеризация ключевых компетенций.
    Разработка поведенческих индикаторов и уровней компетенций.
    Разработка профилей должностей по компетенциям
    Разработка перечная обучающих мероприятий поддержки компетенций
    Выдаваемые документы:
    Сертификат установленного образца о повышении квалификации

    Для кого этот тренинг:
    Цель занятий:
    Управление результативностью и управление компетенциями персонала на российских предприятиях крайне слабо внедрены в реальную деятельность. Помимо главных барьеров - отсутствия полноценной конкуренции и воли собственников - существует образовательная причина: в российском бизнес-образовании эти две темы не рассматривается в единой связке. Между тем, соединение этих двух управленческих технологий в единый управленческий инструмент дает мощный эффект и обеспечивает полноценную реализацию поставленных корпоративных целей.
    Целевая аудитория:
    Семинар-практикум предназначен для руководителей, директоров по персоналу и специалистов служб персонала.
    Программа обучения:
    1. Технологии управления результативностью
    Методология управления результативностью:
    Интеграция стратегического управления предприятием и операционной деятельности персонала
    Взаимосвязь результативности и конкурентоспособности: новые способы достижения успеха бизнеса
    Понятие об интегрированных технологиях управления персоналом
    Цикл результативного управления: постановка целей
    Постановка целей и показателей результативности:
    Инструменты разработки стратегий
    Сбалансированная система показателей как передовая практика управления результативностью предприятия
    Правила корпоративного целеполагания
    Виды показателей эффективности: структуры и процессы
    Поддержка результативного управления:
    Совместное планирование поддерживающих мероприятий
    Алгоритм отдачи сложных распоряжений
    Делегирование полномочий
    Логика и методики обратной связи
    Метод постановки вопросов
    Правила личной оценки подчиненных
    Практикум и задания для самостоятельной работы:
    Разработка целеполагания с использованием SWOT-матрицы
    Разработка карты стратегий верхнего уровня в формате сбалансированной системы
    Разработка целевых показателей (по выбранному ключевому фактору успеха)
    Разработка количественных значений (по выбранному ключевому фактору успеха)
    Разработка показателей эффективности бизнес-процессов
    Разработка процессных показателей эффективности (по выбранному процессу)
    Разработка количественных значений (по выбранному процессу)
    2. Технологии управления компетенциями персонала на предприятиях
    Проектирование системы управления персоналом по компетенциям:
    Закономерности возникновения компетентностного подхода
    Виды моделей компетенций: общая и специальная
    Технологии проектирования общей и специальной моделей компетенций.
    Технологии корпоративной модели компетенций:
    Проектирование процесса управления компетенциями
    Настройка кадровой политики и процессов управления персоналом под задачи формирования компетенций
    Разработка комплекса мероприятий поддержки компетенций
    Практикум и задания для самостоятельной работы:
    Разработка перехода матрицы результативности в матрицу компетенций.
    Разработка и кластеризация ключевых компетенций.
    Разработка поведенческих индикаторов и уровней компетенций.
    Разработка профилей должностей по компетенциям
    Разработка перечная обучающих мероприятий поддержки компетенций
    Выдаваемые документы:
    Сертификат установленного образца о повышении квалификации

    Продающая страница:


    Скачать тренинг:

Похожие темы
  1. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    114
  2. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    96
  3. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    93
  4. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    103
  5. Andi
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    97
Загрузка...