1. Показать все
    Новые покупки

    14.09.2017: [WebForMySelf] Angular 4 с Нуля до Профи

    14.09.2017: InstaTool PRO 1.6.9.7 Null

    11.09.2017: ОДНОСТРАНИЧНИК НА 3 МИЛЛИОНА РУБЛЕЙ

    11.09.2017: Комплект продающих Landing Page - 101шт

    10.09.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    06.09.2017: Datacol v7.17

    28.08.2017: Эмоциональная близость [Аудиогипноз|2014]

    27.08.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    27.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    09.08.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    26.07.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Технология осознанного сновидения [Вячеслав Бронников | 2015]

    25.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    14.09.2017: [WebForMySelf] Angular 4 с Нуля до Профи

    14.09.2017: InstaTool PRO 1.6.9.7 Null

    11.09.2017: Комплект продающих Landing Page - 101шт

    06.09.2017: Datacol v7.17

    27.08.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    27.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

  3. Показать все
    Сбор взносов

    10.09.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    09.08.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Трудовое законодательство РФ: Обзор актуальных изменений скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    197
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Трудовое законодательство РФ: Обзор актуальных изменений" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу.
    На семинаре будут рассматриваются основные изменения трудового законодательства в 2012 - 2013 году с учетом судебной практики и разъяснений государственных органов, даются полезные рекомендации, как приспособить практику кадрового делопроизводства к этим изменениям.
    Ежегодно трудовое законодательство РФ (ТК РФ иные правовые акты) претерпевают изменения. Ряд изменений носит редакционный характер и отражает попытку законодателя более четко изложить текст тех или иных статей, устранить противоречия в толковании их содержания. Но некоторые изменения кардинально меняют сущность трудовых отношений или документационных процедур их оформления. Именно на эту группу изменений специалистам следует обратить особое внимание во избежание штрафных санкций за нарушение прав работников.
    При этом следует иметь в виду, что принимаемые органами власти нормативные акты и изменения к ним, не всегда ведут к улучшению понимания их содержания, поскольку сами по себе требуют истолкования. В этом случае необходимо обратиться к судебной и правоприменительной практике.
    2013 год ознаменовался изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ и отдельные законодательные акты, регулирующие трудовые отношения. Это в свою очередь влечет необходимость корректировать локальные нормативные акты компании с учетом изменяющихся требований. Корректировка как самих документов, так и системы их ведения позволяет организации, с одной стороны, защититься от претензий проверяющих государственных органов, а с другой стороны, оптимизировать работу с персоналом во избежание недоразумений и развития трудовых конфликтов.
    В программе :
    1. Чего ждать от законодателя: проекты изменений Трудового кодекса в 2013 году.
    1.1. Запретят ли заемный труд (аутстаффинг)?
    1.2. Отменят ли трудовые книжки?
    1.3. Что означает введение в ТК РФ понятия квалификации и профессиональных стандартов.
    2. Обзор актуальных изменений Трудового кодекса РФ и иных правовых актов в 2012 - 2013 г.
    2.1. Новая глава 49.1 ТК РФ о регулировании труда дистанционных работников
    2.2. Уведомления, направляемые работодателем, при приеме бывшего государственного служащего и последствия неуведомления. Ответственность за нарушения законодательства о борьбе с коррупцией.
    2.3. Квотирование рабочих мест для инвалидов и иных защищенных категорий работников. Прием (отказ в приеме) на работу инвалида с учетом программы реабилитации. Повышение штрафных санкций с 2013 г.
    2.4. Условия трудового договора.
    Понятие и требования при указании трудовой функции и квалификации в трудовом договоре. Что такое профессиональный стандарт. Сочетание трудового договора и должностной инструкции.
    Изменение законодательства по «вредным» профессиям с учетом аттестации рабочих мест.
    Минимальный должностной оклад, минимальная заработная плата – изменения размеров и состава в 2013 году.
    2.6. Изменения в порядке предоставления отпусков
    График отпусков, его изменения. Разделение отпуска на части, перенесение отпуска. Конвенция МОТ об отпусках.
    Расчет периода, за который предоставляется очередной отпуск.
    2.7. Расторжение трудового договора. Анализ новой судебной практики Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ.
    Роль аттестации рабочих мест по условиям труда в увольнении работников в связи с состоянием здоровья
    Изменение структурного подразделения: Сокращение или увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ – анализ складывающейся судебной практики.
    Конституционный суд о гарантиях многодетным отцам.
    Оформление увольнения. Злоупотребление работников своим правом (сокрытие факта нетрудоспособности).
    Верховный суд РФ о порядке уведомления работником работодателя об увольнении по собственному желанию.
    Верховный суд РФ об увольнении за поддельный диплом.
    Верховный суд РФ: подробности процедуры сокращения и типичные ошибки работодателя.
    Судебная практика об иных основаниях прекращения трудового договора.
    2.8. Отмена аттестации рабочих мест офисных работников.
    3. Новые требования по работе с персональными данными. Отношения с Роскомнадзором, осуществляющим контроль за соблюдением законодательства по персональным данным.
    4. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства.
    4.1. Новый регламент проверок Роструда.
    4.2. Новые обязанности работодателя по информированию Центров занятости и предоставления информации в Государственную инспекцию труда и иные контролирующие органы.
    5. Какие последствия для кадрового делопроизводства влекут изменения в Законе «О бухгалтерском учете» в части отмены обязательности унифицированных форм. 6. Последние комментарии государственных органов:
    Минтруда и ФНС о командировках и размерах суточных.
    Верховный суд и Минтруда о применении Списка вредных работ от 25.10.1974 г.
    Роструд о досрочном выходе работницы из декрета
    Анализ иных разъяснений Роструда
    Судебная практика об обязательности указания сроков выплаты зарплаты в трудовом договоре
    Ответы на вопросы.

    Стоимость участия в семинаре составляет 9 600 рублей, в том числе НДС. При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Место проведения: г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
    Региональным клиентам

    Для кого этот тренинг:
    Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу.
    На семинаре будут рассматриваются основные изменения трудового законодательства в 2012 - 2013 году с учетом судебной практики и разъяснений государственных органов, даются полезные рекомендации, как приспособить практику кадрового делопроизводства к этим изменениям.
    Ежегодно трудовое законодательство РФ (ТК РФ иные правовые акты) претерпевают изменения. Ряд изменений носит редакционный характер и отражает попытку законодателя более четко изложить текст тех или иных статей, устранить противоречия в толковании их содержания. Но некоторые изменения кардинально меняют сущность трудовых отношений или документационных процедур их оформления. Именно на эту группу изменений специалистам следует обратить особое внимание во избежание штрафных санкций за нарушение прав работников.
    При этом следует иметь в виду, что принимаемые органами власти нормативные акты и изменения к ним, не всегда ведут к улучшению понимания их содержания, поскольку сами по себе требуют истолкования. В этом случае необходимо обратиться к судебной и правоприменительной практике.
    2013 год ознаменовался изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ и отдельные законодательные акты, регулирующие трудовые отношения. Это в свою очередь влечет необходимость корректировать локальные нормативные акты компании с учетом изменяющихся требований. Корректировка как самих документов, так и системы их ведения позволяет организации, с одной стороны, защититься от претензий проверяющих государственных органов, а с другой стороны, оптимизировать работу с персоналом во избежание недоразумений и развития трудовых конфликтов.
    В программе :
    1. Чего ждать от законодателя: проекты изменений Трудового кодекса в 2013 году.
    1.1. Запретят ли заемный труд (аутстаффинг)?
    1.2. Отменят ли трудовые книжки?
    1.3. Что означает введение в ТК РФ понятия квалификации и профессиональных стандартов.
    2. Обзор актуальных изменений Трудового кодекса РФ и иных правовых актов в 2012 - 2013 г.
    2.1. Новая глава 49.1 ТК РФ о регулировании труда дистанционных работников
    2.2. Уведомления, направляемые работодателем, при приеме бывшего государственного служащего и последствия неуведомления. Ответственность за нарушения законодательства о борьбе с коррупцией.
    2.3. Квотирование рабочих мест для инвалидов и иных защищенных категорий работников. Прием (отказ в приеме) на работу инвалида с учетом программы реабилитации. Повышение штрафных санкций с 2013 г.
    2.4. Условия трудового договора.
    Понятие и требования при указании трудовой функции и квалификации в трудовом договоре. Что такое профессиональный стандарт. Сочетание трудового договора и должностной инструкции.
    Изменение законодательства по «вредным» профессиям с учетом аттестации рабочих мест.
    Минимальный должностной оклад, минимальная заработная плата – изменения размеров и состава в 2013 году.
    2.6. Изменения в порядке предоставления отпусков
    График отпусков, его изменения. Разделение отпуска на части, перенесение отпуска. Конвенция МОТ об отпусках.
    Расчет периода, за который предоставляется очередной отпуск.
    2.7. Расторжение трудового договора. Анализ новой судебной практики Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ.
    Роль аттестации рабочих мест по условиям труда в увольнении работников в связи с состоянием здоровья
    Изменение структурного подразделения: Сокращение или увольнение по п.7 ст.77 ТК РФ – анализ складывающейся судебной практики.
    Конституционный суд о гарантиях многодетным отцам.
    Оформление увольнения. Злоупотребление работников своим правом (сокрытие факта нетрудоспособности).
    Верховный суд РФ о порядке уведомления работником работодателя об увольнении по собственному желанию.
    Верховный суд РФ об увольнении за поддельный диплом.
    Верховный суд РФ: подробности процедуры сокращения и типичные ошибки работодателя.
    Судебная практика об иных основаниях прекращения трудового договора.
    2.8. Отмена аттестации рабочих мест офисных работников.
    3. Новые требования по работе с персональными данными. Отношения с Роскомнадзором, осуществляющим контроль за соблюдением законодательства по персональным данным.
    4. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства.
    4.1. Новый регламент проверок Роструда.
    4.2. Новые обязанности работодателя по информированию Центров занятости и предоставления информации в Государственную инспекцию труда и иные контролирующие органы.
    5. Какие последствия для кадрового делопроизводства влекут изменения в Законе «О бухгалтерском учете» в части отмены обязательности унифицированных форм. 6. Последние комментарии государственных органов:
    Минтруда и ФНС о командировках и размерах суточных.
    Верховный суд и Минтруда о применении Списка вредных работ от 25.10.1974 г.
    Роструд о досрочном выходе работницы из декрета
    Анализ иных разъяснений Роструда
    Судебная практика об обязательности указания сроков выплаты зарплаты в трудовом договоре
    Ответы на вопросы.

    Стоимость участия в семинаре составляет 9 600 рублей, в том числе НДС. При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Место проведения: г. Санкт-Петербург, Центр, бизнес-центр «Мариинский», наб. реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
    Региональным клиентам

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: