1. Показать все
    Новые покупки

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Трудовой договор от А до Я. Изменения в законодательстве. Судебная практика с

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Трудовой договор от А до Я. Изменения в законодательстве. Судебная практика" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Семинар ориентирован на специалистов кадровых служб организаций, руководителей, имеющих опыт работ в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
    Состав группы – не более 20 человек, что обеспечит возможность всем участникам получить ответы на интересующие вопросы.
    Участие в семинаре представителей ГИТ позволит получить информацию о текущей практике применения законодательства, правильно выполнить требования действующего законодательства.
    Программа семинара13 февраля (среда)
    1.Обзор последних изменений в законодательстве.
    2.Гражданско-правовое соглашение или трудовой договор. Признание гражданско-правового договора трудовым. Позиция контролирующего органа, судебная практика. Последствия применения схемы с оформлением сотрудника как индивидуального предпринимателя.
    3.Срочные трудовые договоры. Сложные вопросы. Когда может быть заключен срочный трудовой договор. Спорные ситуации. Заключение срочного трудового договора в обязательном порядке. Продление срока срочного трудового договора. Практика контролирующего органа и судебная практика по вопросу о сроках трудового договора.
    4.Ученический договор. Правовое регулирование. Порядок оформления.
    5.Дистанционные сотрудники.
    6.Заключение трудового договора. Форма трудового договора. Кто подписывает трудовой договор со стороны работодателя? Оформление полномочий представителя. Фиксация получения трудового договора работником. С какого момента возникают трудовые отношения? С какого момента трудовой договор вступает в силу? Оформление трудового договора с уже работающим сотрудником. Случаи законного отказа работнику в заключении трудового договора. Документы при приеме на работу. Последствия предоставления работником недостоверной информации или подложных документов. Гарантии при заключении трудового договора. Медицинские осмотры.
    7.Содержание трудового договора. Обязательные (существенные) условия. Правила внутреннего трудового распорядка – соотношение с трудовым договором. Дата трудового договора, место работы, структурное подразделение, наименование должности. Должностные обязанности работника. Должностная инструкция – приложение к договору или отдельный документ? Условия трудового договора об оплате труда. Положение о премировании. Последствия для работодателя не указания в договоре всех обязательных условий. Приказ о приеме на работу. Оформление трудовой книжки. Условия об отпусках. Конвенция МОТ № 132.
    8.Условия об оплате труда. Порядок указания в договоре. Минимальный размер оплаты труда. Ответственность за нарушение сроков выплаты хаработной платы. Требования к форме расчетного листка с 2012г.
    9.Испытательный срок. Продолжительность испытательного срока. Запреты на установление испытательного срока. Испытательный срок для отдельных категорий работников. Критерии признания работником не прошедшим испытательный срок. Фиксация условий об испытательном сроке в трудовом договоре. Оформление увольнения в связи с не прохождением испытательного срока. Спорные вопросы применения условий об испытательном сроке. Позиция контролирующего органа.
    10.Изменение условий трудового договора. Законные основания для изменения условий без согласия работника. Перевод на другую работу внутри организации, изменений организационно-технологических условий труда. Отстранение от работы. Перевод по медицинским показаниям. Оформление изменений. Изменения трудового договора по соглашению сторон. Форма соглашения.
    11.Условия трудового договора с отдельными категориями работников (руководители, бухгалтеры, совместители, лица до 18 лет и т.п.).
    12.Включение в трудовой договор условий ухудшающих или улучшающих положение работника. Типичные ошибки при оформлении трудового договора. Рекомендации по включению в трудовой договор тех или иных условий.
    13.Прекращение трудового договора.
    · Увольнения по инициативе организации.
    · Увольнение по инициативе сотрудника.
    · Увольнение по соглашению сторон. Порядок оформления. Примерная форма соглашения.
    · Основания для прекращения срочного трудового договора.
    · Увольнение отсутствующего сотрудника. Рекомендации по действиям организации.
    · Увольнение отдельных категорий сотрудников.
    · Увольнение в связи со сменой собственника, ликвидацией организации, закрытием филиала, представительства. Нарушение порядка заключения трудового договора как основание для прекращения трудовых отношений.
    · Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон.
    14.Как правильно оформить увольнение с тем, чтобы избежать штрафов при проверках, судебных споров с сотрудниками? Документооборот. Порядок. Дисциплинарная ответственность сотрудника. Общий порядок привлечения к ответственности. Необходимые документы. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности, порядок исчисления. Периоды, прерывающие течение срока. Порядок получения объяснений с сотрудника. Отказ сотрудника дать объяснения. Трудовые книжки. Формулировки при внесении записей об увольнении. Порядок оформления. Выдача трудовой книжки работнику. Задержки в выдаче трудовой книжке. Отказ работника от получения трудовой книжки. Порядок проведения проверок организаций ГИТ. Какие документы должны быть в организации? Анализтекущей практики привлечения к административной ответственности в сфере трудовых отношений. Примеры. Типичные нарушения законодательства. Сложные и спорные ситуации. Размеры штрафов.
    15.Судебное рассмотрение дел по искам работников к работодателю. Что нужно знать сотруднику отдела кадров? Срок исковой давности и последствия его пропуска. Анализ судебной практики. Рассмотрение конкретных примеров, судебных дел, сложных вопросов. Рекомендации. Отдельные виды споров. (восстановление на работе через суд, споры по заработной плате., отказ в приеме на работу, срок трудового договора, признание гражданско-правового договора трудовым, увольнение за прогул, появление на работе в состоянии опьянения, неоднократное неисполнении должностных обязанностей и т.п.) Какие дополнительные санкции могут быть наложены на работодателя при рассмотрении дела в суде? Общий порядок рассмотрения судебных споров.
    !!!Бонус участникам семинара: в состав раздаточного материала включена памятка по порядку аттестации рабочих мест в соответствии с текущими требованиями.
    В стоимость участия входит: обед в ресторане "Ассамблея", раздаточные материалы по теме семинара (брошюра A4 формата объемом 70 стр.), CD диск с нормативно-правовыми актами и судебной практикой, cертификат об участии.
    Скидка организациям, ранее принимавшим участие в семинарах ЦДМ «ЮРИОН» - 5%.
    Предварительная регистрация для участия в семинаре обязательна. Регистрация участников по тел./факс: (812) 612-11-65, 7-960-232-20-97 по электронной почте urioncenter@mail.ru.

    Для кого этот тренинг:
    Семинар ориентирован на специалистов кадровых служб организаций, руководителей, имеющих опыт работ в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
    Состав группы – не более 20 человек, что обеспечит возможность всем участникам получить ответы на интересующие вопросы.
    Участие в семинаре представителей ГИТ позволит получить информацию о текущей практике применения законодательства, правильно выполнить требования действующего законодательства.
    Программа семинара13 февраля (среда)
    1.Обзор последних изменений в законодательстве.
    2.Гражданско-правовое соглашение или трудовой договор. Признание гражданско-правового договора трудовым. Позиция контролирующего органа, судебная практика. Последствия применения схемы с оформлением сотрудника как индивидуального предпринимателя.
    3.Срочные трудовые договоры. Сложные вопросы. Когда может быть заключен срочный трудовой договор. Спорные ситуации. Заключение срочного трудового договора в обязательном порядке. Продление срока срочного трудового договора. Практика контролирующего органа и судебная практика по вопросу о сроках трудового договора.
    4.Ученический договор. Правовое регулирование. Порядок оформления.
    5.Дистанционные сотрудники.
    6.Заключение трудового договора. Форма трудового договора. Кто подписывает трудовой договор со стороны работодателя? Оформление полномочий представителя. Фиксация получения трудового договора работником. С какого момента возникают трудовые отношения? С какого момента трудовой договор вступает в силу? Оформление трудового договора с уже работающим сотрудником. Случаи законного отказа работнику в заключении трудового договора. Документы при приеме на работу. Последствия предоставления работником недостоверной информации или подложных документов. Гарантии при заключении трудового договора. Медицинские осмотры.
    7.Содержание трудового договора. Обязательные (существенные) условия. Правила внутреннего трудового распорядка – соотношение с трудовым договором. Дата трудового договора, место работы, структурное подразделение, наименование должности. Должностные обязанности работника. Должностная инструкция – приложение к договору или отдельный документ? Условия трудового договора об оплате труда. Положение о премировании. Последствия для работодателя не указания в договоре всех обязательных условий. Приказ о приеме на работу. Оформление трудовой книжки. Условия об отпусках. Конвенция МОТ № 132.
    8.Условия об оплате труда. Порядок указания в договоре. Минимальный размер оплаты труда. Ответственность за нарушение сроков выплаты хаработной платы. Требования к форме расчетного листка с 2012г.
    9.Испытательный срок. Продолжительность испытательного срока. Запреты на установление испытательного срока. Испытательный срок для отдельных категорий работников. Критерии признания работником не прошедшим испытательный срок. Фиксация условий об испытательном сроке в трудовом договоре. Оформление увольнения в связи с не прохождением испытательного срока. Спорные вопросы применения условий об испытательном сроке. Позиция контролирующего органа.
    10.Изменение условий трудового договора. Законные основания для изменения условий без согласия работника. Перевод на другую работу внутри организации, изменений организационно-технологических условий труда. Отстранение от работы. Перевод по медицинским показаниям. Оформление изменений. Изменения трудового договора по соглашению сторон. Форма соглашения.
    11.Условия трудового договора с отдельными категориями работников (руководители, бухгалтеры, совместители, лица до 18 лет и т.п.).
    12.Включение в трудовой договор условий ухудшающих или улучшающих положение работника. Типичные ошибки при оформлении трудового договора. Рекомендации по включению в трудовой договор тех или иных условий.
    13.Прекращение трудового договора.
    · Увольнения по инициативе организации.
    · Увольнение по инициативе сотрудника.
    · Увольнение по соглашению сторон. Порядок оформления. Примерная форма соглашения.
    · Основания для прекращения срочного трудового договора.
    · Увольнение отсутствующего сотрудника. Рекомендации по действиям организации.
    · Увольнение отдельных категорий сотрудников.
    · Увольнение в связи со сменой собственника, ликвидацией организации, закрытием филиала, представительства. Нарушение порядка заключения трудового договора как основание для прекращения трудовых отношений.
    · Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон.
    14.Как правильно оформить увольнение с тем, чтобы избежать штрафов при проверках, судебных споров с сотрудниками? Документооборот. Порядок. Дисциплинарная ответственность сотрудника. Общий порядок привлечения к ответственности. Необходимые документы. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности, порядок исчисления. Периоды, прерывающие течение срока. Порядок получения объяснений с сотрудника. Отказ сотрудника дать объяснения. Трудовые книжки. Формулировки при внесении записей об увольнении. Порядок оформления. Выдача трудовой книжки работнику. Задержки в выдаче трудовой книжке. Отказ работника от получения трудовой книжки. Порядок проведения проверок организаций ГИТ. Какие документы должны быть в организации? Анализтекущей практики привлечения к административной ответственности в сфере трудовых отношений. Примеры. Типичные нарушения законодательства. Сложные и спорные ситуации. Размеры штрафов.
    15.Судебное рассмотрение дел по искам работников к работодателю. Что нужно знать сотруднику отдела кадров? Срок исковой давности и последствия его пропуска. Анализ судебной практики. Рассмотрение конкретных примеров, судебных дел, сложных вопросов. Рекомендации. Отдельные виды споров. (восстановление на работе через суд, споры по заработной плате., отказ в приеме на работу, срок трудового договора, признание гражданско-правового договора трудовым, увольнение за прогул, появление на работе в состоянии опьянения, неоднократное неисполнении должностных обязанностей и т.п.) Какие дополнительные санкции могут быть наложены на работодателя при рассмотрении дела в суде? Общий порядок рассмотрения судебных споров.
    !!!Бонус участникам семинара: в состав раздаточного материала включена памятка по порядку аттестации рабочих мест в соответствии с текущими требованиями.
    В стоимость участия входит: обед в ресторане "Ассамблея", раздаточные материалы по теме семинара (брошюра A4 формата объемом 70 стр.), CD диск с нормативно-правовыми актами и судебной практикой, cертификат об участии.
    Скидка организациям, ранее принимавшим участие в семинарах ЦДМ «ЮРИОН» - 5%.
    Предварительная регистрация для участия в семинаре обязательна. Регистрация участников по тел./факс: (812) 612-11-65, 7-960-232-20-97 по электронной почте urioncenter@mail.ru.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: