1. Показать все
    Новые покупки

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

  2. Показать все
    Нужен организатор

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

    25.05.2016: Пассивный заработок 500-2000$ в месяц

    22.05.2016: Мастер инвестиций

  3. Показать все
    Сбор взносов

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    05.11.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    20.09.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Удерживаем ключевых сотрудников скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 22 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    165
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Удерживаем ключевых сотрудников" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    ПРОГРАММА СЕМИНАРА
    УДЕРЖИВАЕМ ЛУЧШИХ. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С КЛЮЧЕВЫМИ СОТРУДНИКАМИ
    Преимущества и выгоды для бизнеса ключевых сотрудников
    Сотрудник-универсал – преференция для бизнеса
    Сотрудник с высокой обучаемостью – почему это выгодно?
    Сотрудник с мотивацией на выполнение новых задач
    Ключевые сотрудники – наставники в команде
    Персональные мотиваторы для ключевых сотрудников
    Опасность внешнего и внутреннего хэд-хантинга
    Формула персонала: ключевые сотрудники, середняки и балласт
    Как стабилизировать ключевых специалистов?
    Мотивационные приоритеты ключевых сотрудников - механизм талант-менеджмента
    Теория поколений и мотивационный профиль ключевых сотрудников
    Психотип личности и построение системы мотивации
    Ценности и потребности в системе мотивации персонала
    Методы оценки мотивационных приоритетов: наблюдение, интервью, анкетирование, тестирование
    Конкретные шаги по разработке системы нематериальной мотивации персонала (вопросы-ответы)
    Оценка мотивационной среды компании
    Методы обратной связи с персоналом и сбора информации
    Мониторинг и коррекция системы мотивации в компании
    Рекомендации по материальной мотивации
    Креативные решения по нематериальной мотивации персонала (российский опыт)
    КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: ИДЕАЛЬНАЯ РАБОТА
    Анализ существующей ситуации и инструменты анализа
    Правила разработки мероприятий способствующих формированию (коррекции существующей) корпоративной культуры
    Использование компетенций для оценки потенциала сотрудников. Выявление кадрового резерва
    Документальное описание корпоративной культуры в компании
    Разработка положения (политики) по корпоративной культуре в компании
    Кейс: «Разработка командной корпоративной культуры»
    Разработка программы внедрения системы. Инструменты изменения и поддержания Корпоративной культуры. Реализация программы внедрения
    Разработка методики контроля и диагностики эффективности корпоративной культуры
    Проектирование структуры методики контроля и диагностики, выбор используемых инструментов
    Формирование пакета организационно-методических материалов
    Методика контроля и диагностики
    МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    Роль и место мотивации в системе управления. Чем мотивируется сотрудник в организации?
    Почему нужны постоянные усилия по максимальному сближению целей и действий сотрудников с целями организации
    Чем мотивация отличается от стимуляции и манипуляции?
    Работа над ошибками: мифы и заблуждения из области мотивации. Как «включить» мотивацию
    Организационная культура как мощный управленческий и мотивационный ресурс
    Роль и влияние руководителя на систему мотивации в организации
    Демотивация: почему персонал не хочет работать под патологическим, подавляющим руководством? Новый взгляд на стили управления с мотивационной точки зрения.
    Феномен внутренней мотивации в управлении людьми (модель Герчикова В.И)
    Персонал с достижительной мотивацией, или почему подбор важнее стимулов
    Индивидуальная или групповая, материальная или нематериальная мотивация, «кнут» или «пряник»: что предпочесть?
    ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА ГРЕЙДОВ: РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ
    Принципиальные подходы к разработке системы грейдов
    Оценка должностей: определение базовых должностей и процедура оценки должностей
    Выбор методов оценки должностей: простое ранжирование, интегральный метод, балльный метод с анализом по ключевым факторам. Преимущества и недостатки каждого метода. Обсуждение, выбор наиболее подходящего для компании метода
    Разработка структуры заработных плат. Использование обзоров рынка труда
    Определение оптимальной цены должности. Оптимальное соотношение постоянной и переменной частей оплаты труда
    Выбор контрольного значения вилки оклада для каждой должности, определение ширины вилки, перекрытия между вилками и оптимального количества грейдов
    Определение роста зарплат внутри диапазона (грейда)
    Выработка плана пересмотра зарплат. Примеры разработки системы должностных уровней (грейдов) для торговой и производственной компании

    Для кого этот тренинг:
    Для многих компаний утечка ценных сотрудников- серьезная проблема. Конкурирующие организации перекупают специалистов за счет более выгодных условий, бороться с этим становится все сложнее. На данном семинаре Вы узнаете, какие персональные мотиваторы необходимо применять для удержания ключевых сотрудников, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации: как в вопросе повышения заработной платы перейти от принципа "почему" к принципу "за что", найти такие нематериальные стимулы к труду, которые были бы вполне сопоставимы с действием денег, вовлечь в мотивацию широкий спектр личных потребностей сотрудников и побудить их делать своё дело на высшем уровне исполнения. Семинар "Удерживаем ключевых сотрудников. Мотивация персонала" проводится опытными специалистами, наглядность и доступность для всех — его несомненное достоинство. Семинар предусматривает возможность задать преподавателям любые вопросы и получить взвешенные квалифицированные рекомендации по всем направлениям, которые включает в себя мотивация и особенности удержания персонала. Семинар будет полезен владельцам бизнеса, руководителям, HR-директорам и сотрудникам HR-компаний.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: