1. Показать все
    Новые покупки

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    26.07.2017: Визуализация Интерьера 2.0 Luxury Apartment (2016)

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Технология осознанного сновидения [Вячеслав Бронников | 2015]

    25.07.2017: Курс "Молодильное яблочко " [ Еллея | 2014]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    16.06.2017: [Нетология] Запуск стартапа: от поиска идеи до выхода на рынок (2015)

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    30.05.2017: Видеомастер 2016 Супер-комплект от MovieSecrets

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    12.04.2017: АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ИРИНЫ ЮР ОБИДА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ: КАК БЫТЬ ПОБЕДИТЕЛЬНИЦЕЙ (2016)

    11.04.2017: Datacol v7.1

    19.03.2017: «Исцеление Рода» [Ольга Трошева | 2014]

    18.03.2017: ДЕНЕЖНОЕ МЫШЛЕНИЕ (А. Кёнинг, Е. Булыгин 2015)

    18.03.2017: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

  2. Показать все
    Нужен организатор

    01.08.2017: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    31.07.2017: InstaTool PRO Null

    26.07.2017: Wordpress 47 шаблонов WPZOOM

    25.07.2017: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    16.07.2017: Penisbuilding 2.0 - революционный подход к увеличению члена

    03.07.2017: 5000 рублей в день на автопилоте без сайтов, без рассылок и без продаж

    14.06.2017: [Абрахам Д., Белфорт Д., Сети Р.] Три знаменитых премиум методики (Перевод 2015)

    19.05.2017: Техника "Вталкивания людей" + "Искусство выбора дат, часть 1 и 2" - Захаров

    05.05.2017: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    11.04.2017: Datacol v7.1

    09.03.2017: Geekbrains - PHP уровень 1 (2015)

    16.12.2016: Заработок на создании сайтов под заказ

    15.12.2016: Cертификационный курс «НЛП-Практик»

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    31.10.2016: [AMZ Империя] 6изнеc на Amazon: 6азовый Курс октя6рь 2016

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

  3. Показать все
    Сбор взносов

    28.07.2017: Властелин судьбы 5.0 (Квадрат Пифагора Дорис Кастийо Мендоса 2015).

    28.07.2017: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    25.07.2017: Курс "Как приручить мужчину?"

    25.07.2017: $100 000 на YouTube и RuTube каналах

    13.07.2017: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    03.07.2017: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    12.04.2017: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    06.02.2017: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    17.01.2017: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Увольнение работников: новое в законодательстве и судебной практике. скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    196
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Увольнение работников: новое в законодательстве и судебной практике." скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    Семинар предназначен для: руководителей организаций, частных предпринимателей, использующих труд наемных работников, специалистов служб персонала, работников отделов кадров, юристов, всех специалистов, в чьи должностные обязанности входят функции, связанные с организацией и документированием увольнения.
    Большинство рассматриваемых в судах споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников. Увольнение, признанное судом незаконным, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и имиджевые последствия для работодателя.
    Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией. Соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора минимизирует в дальнейшие риски, связанные с трудовым спором. Кадровые документы, составляемые в процессе увольнения, как показывает судебная практика, играют важнейшую роль в системе доказательств, предоставляемых работодателем в трудовом споре.
    На семинаре анализируются правила и нововведения Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, посвященные увольнению работников, новейшая судебная практика, в т.ч. Верховного суда РФ, по делам об увольнении по различным основаниям.
    В программе:
    1. Увольнение: новое в трудовом законодательстве и судебной практике 2012-2013 г.г. (обзор основных нововведений).
    2. Наиболее распространенные причины увольнений. Правовая оценка оснований прекращения трудового договора.
    3. Общие правила оформления документов в процессе увольнений.
    Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора по различным основаниям: документы – основание для увольнения, оформление приказа и ознакомление с ним работника, подготовка окончательного расчета, закрытие личной карточки Т-2, оформление и выдача трудовой книжки.
    Сроки предупреждения об увольнении.
    Особенности оформления кадровых документов при расторжении трудового договора по различным основаниям.
    4. «Бесконфликтные увольнения» и конфликты, которые они порождают. Соглашение сторон, увольнение по инициативе работника. На что обратить внимание при оформлении докментов.
    5. Срочные трудовые договоры: насколько велик риск признания их бессрочными. Риски и последствия для работодателя.
    6. Отказ работника от продолжения работы, и когда работодатель вправе с ним расстаться.
    отказ от изменения условий труда ( а законны ли изменения?)
    отказ от перевода на другую работу по состоянию здоровья ( а можно ли не переводить?)
    отказ от переезда в другую местность ( какая местность считается «другой»?)
    7. Особенности процедуры увольнения по инициативе работодателя.
    7.1. Ликвидация организации, сокращение численности или штата.
    что придется доказывать в суде?
    кого нельзя сокращать?
    что необходимо знать о сокращении работника?
    документирование процедуры сокращения, оформление процедурных и кадровых документов.
    надо ли доказывать причины сокращения?
    роль профсоюзов в процессе сокращения.
    почему суд восстанавливает сокращенных работников, и что с ними делать дальше?
    7.2. Несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации и неудовлетворительный результат испытания: как доказать.
    7.3. Увольнение за виновные действия.
    прогул: что делать, если работник «потерялся»?
    появление в состоянии опьянения.
    утрата доверия: кому можно не доверять?
    иные виновные основания увольнения.
    общие правила доказывания вины и составление документов.
    кого нельзя уволить даже за виновные действия?
    8. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Трудовые споры бывают реже, но случаются.
    9. Особенности увольнения руководителей организации, заместителей руководителя, главных бухгалтеров.
    10. Особенности увольнения совместителей.
    Ответы на вопросы слушателей.

    Стоимость участия в семинаре составляет 18600 рублей, в том числе НДС.
    Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Место проведения: г. Санкт - Петербург, бизнес-центр «Овентал Хистори», улица Социалистическая, д. 14, офис 301. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Для кого этот тренинг:
    Семинар предназначен для: руководителей организаций, частных предпринимателей, использующих труд наемных работников, специалистов служб персонала, работников отделов кадров, юристов, всех специалистов, в чьи должностные обязанности входят функции, связанные с организацией и документированием увольнения.
    Большинство рассматриваемых в судах споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников. Увольнение, признанное судом незаконным, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и имиджевые последствия для работодателя.
    Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией. Соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора минимизирует в дальнейшие риски, связанные с трудовым спором. Кадровые документы, составляемые в процессе увольнения, как показывает судебная практика, играют важнейшую роль в системе доказательств, предоставляемых работодателем в трудовом споре.
    На семинаре анализируются правила и нововведения Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, посвященные увольнению работников, новейшая судебная практика, в т.ч. Верховного суда РФ, по делам об увольнении по различным основаниям.
    В программе:
    1. Увольнение: новое в трудовом законодательстве и судебной практике 2012-2013 г.г. (обзор основных нововведений).
    2. Наиболее распространенные причины увольнений. Правовая оценка оснований прекращения трудового договора.
    3. Общие правила оформления документов в процессе увольнений.
    Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора по различным основаниям: документы – основание для увольнения, оформление приказа и ознакомление с ним работника, подготовка окончательного расчета, закрытие личной карточки Т-2, оформление и выдача трудовой книжки.
    Сроки предупреждения об увольнении.
    Особенности оформления кадровых документов при расторжении трудового договора по различным основаниям.
    4. «Бесконфликтные увольнения» и конфликты, которые они порождают. Соглашение сторон, увольнение по инициативе работника. На что обратить внимание при оформлении докментов.
    5. Срочные трудовые договоры: насколько велик риск признания их бессрочными. Риски и последствия для работодателя.
    6. Отказ работника от продолжения работы, и когда работодатель вправе с ним расстаться.
    отказ от изменения условий труда ( а законны ли изменения?)
    отказ от перевода на другую работу по состоянию здоровья ( а можно ли не переводить?)
    отказ от переезда в другую местность ( какая местность считается «другой»?)
    7. Особенности процедуры увольнения по инициативе работодателя.
    7.1. Ликвидация организации, сокращение численности или штата.
    что придется доказывать в суде?
    кого нельзя сокращать?
    что необходимо знать о сокращении работника?
    документирование процедуры сокращения, оформление процедурных и кадровых документов.
    надо ли доказывать причины сокращения?
    роль профсоюзов в процессе сокращения.
    почему суд восстанавливает сокращенных работников, и что с ними делать дальше?
    7.2. Несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации и неудовлетворительный результат испытания: как доказать.
    7.3. Увольнение за виновные действия.
    прогул: что делать, если работник «потерялся»?
    появление в состоянии опьянения.
    утрата доверия: кому можно не доверять?
    иные виновные основания увольнения.
    общие правила доказывания вины и составление документов.
    кого нельзя уволить даже за виновные действия?
    8. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Трудовые споры бывают реже, но случаются.
    9. Особенности увольнения руководителей организации, заместителей руководителя, главных бухгалтеров.
    10. Особенности увольнения совместителей.
    Ответы на вопросы слушателей.

    Стоимость участия в семинаре составляет 18600 рублей, в том числе НДС.
    Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.
    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
    Место проведения: г. Санкт - Петербург, бизнес-центр «Овентал Хистори», улица Социалистическая, д. 14, офис 301. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
    Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: