1. Показать все
    Новые покупки

    09.12.2016: [SalesHub] Мастер-группа по продаже книг на Амазон. (2016)

    07.12.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    01.12.2016: Евгений Волков - Собственный бизнес на Амазон. Дропшипинг (2016)

    28.11.2016: Анастасия Титкова- схема приобретения недвижимости без кредитов и без вложения своих денег (2016)

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Онлайн-бизнес чужими руками [Александр Залогин | 2014]

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    09.11.2016: Дистанционный курс «Школа Финансового Консультанта» (Савенок В. - 2014)

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    20.10.2016: [SalesHub] Мастер-группа: Запуск бизнеса на Amazon за 90 дней (2016)

    14.10.2016: Готовый бизнес по продаже Светодиодных бегущих строк

    04.10.2016: Обучение расстановкам. [Ю. Кремнёва|2014]

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

  2. Показать все
    Нужен организатор

    04.12.2016: Готовые франшизы для развития бизнеса более 2000 тб

    03.12.2016: Грамотное продвижение вконтакте

    28.11.2016: [Попов] Секреты практического Seo (автор Руслан Савченко)

    26.11.2016: Datacol v7.1

    20.11.2016: Валерий Мистик. 1 + 2 Фаза. Пробуждение Сиддхов (сверхспособностей)

    15.11.2016: Крупнейший в мире онлайн-ресурс деловой литературы

    06.11.2016: Уроки Python. Основы программирования ч.1

    24.10.2016: [Дмитрий Сухов] Инвестиции в ценные бумаги и биржевая торговля (VIP-2015)

    24.10.2016: " RostixSoFt Скрипт Букса"-[ RostixSoFt | 2015 | R&Q 5 Engine]

    01.10.2016: Финансовая независимость. От 27 000 р в день

    25.09.2016: Пассивный заработок 27 000 р в месяц

    24.09.2016: Куда можно инвестировать небольшие суммы

    23.09.2016: Бизнес Жаба

    20.09.2016: Массаж члена и Оральные ласки (Архипова Яна)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Синдром хронической усталости» (2016)

    13.09.2016: Живой аккаунт Вконтакте [Zennoposter|Zennobox]

    10.09.2016: Сергей Домогацкий - Дача своими руками. Чертежи. 3D модели. Видео

    09.09.2016: Вектор кино – Тренинг Актерское мастерство (2016)

    08.09.2016: Авторская программа Елизаветы Бабановой Лучший год вашей жизни – (2016)

    08.09.2016: Практический видеокурс Archicad-18 (ЧАСТЬ 1-2-3 ПРОФИ-18)

    03.09.2016: 2000$ в месяц на AdSense

    19.08.2016: "Визуализация от А до Я или знакомьтесь, его величество V-ray"-[Иванивский Никита] 2013

    16.06.2016: Практический коучинг Имсайдера-Свое дело (2016)

    16.06.2016: Дистанционный онлайн-курс MINI-MBA Professional (2016)

    15.06.2016: БОЛЕЕ 100 000 АКТИВНЫХ EMAIL.

    12.06.2016: Пособие по заработку на инвестициях в золото от 1500$ в неделю! (Анастасия Таранова | 2014)

    12.06.2016: Скрипт казино №1

  3. Показать все
    Сбор взносов

    07.12.2016: Большой денежный курс [Ольга Юрковская|2016]

    06.12.2016: Бурхаев – Введение в Бардо Тхедол (2016)

    02.12.2016: Залогин – Одностраничник под ключ 3.0 (2016 Полностью обновленная программа)

    12.11.2016: «Как зарабатывать на торгах по банкротству по методу Шерлока Холмса, покупая автомобили, квартиры...

    01.11.2016: Geekbrains - Профессия Веб-разработчик (2015)

    28.10.2016: Инстаграм Академия by GeniusMarketing (2016)

    03.10.2016: А. Золотарев – "КОУЧИНГ-СЕССИЯ ПО РАБОТЕ С ТРАФИКОМ" 5-поток (2016)

    22.09.2016: Продвинутый. Просто о сложном [Школа Марины Русаковой | 2015]

    19.09.2016: Бурхаев – Трансперсональная психология для каждого (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Антиобжора» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Избавляемся от любовной зависимости» (2016)

    19.09.2016: Бурхаев – Семинар «Зависть» (2016)

    08.09.2016: Змеев – Онлайн-тренинг "Энергия денег и страх" (2016)

    08.09.2016: Осознанные сновидения - AST production (Василенко В. 2016)

    05.09.2016: Загородников - Самоокупаемая Воронка Продаж от А до Я (Интенсив-Практикум 2016)

    23.08.2016: Профессиональная Форекс торговля(пакет VIP)

    16.06.2016: [EMPO] Продвижение в социальных сетях (SMM) 2016

    13.06.2016: Курс "Как приручить мужчину?"

    13.06.2016: Видеокурс «Эксперт рынка. Анализ и планирование по методу Александра Шевелева

    13.06.2016: Дорохин – Онлайн тренинг "Река трафика для товарного бизнеса - 2016"

    13.06.2016: И. Кхан – Интерактивная игра "Ликвидация страха больших денег" (2016)

    13.06.2016: Электронный журнал «Госзаказ в вопросах и ответах» (2016)

    13.06.2016: Быстрое моделирование дома из бруса в 3Ds max с нуля [И. Никитин | 2015]

    13.06.2016: Д. Богданов – Градиент гениальности (2016)

    10.06.2016: Еленин – SMM-продажи на автопилоте: автоматизация личных продаж в соцсетях (2016)

    10.06.2016: Рэйки - Полное руководство от Мастера Рэйки Ирины Козловой

    24.05.2016: "Любимые сладости. Еда без вреда" [Елена Левицкая| 2014]

Курс, семинар, тренинг Внедрение системы оценки персонала в компании скачать

Тема в разделе '[Бизнес]', создана пользователем dostigator, 20 сен 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    dostigator
    Оффлайн

    dostigator Контент-менеджер

    Симпатии:
    166
    Тренинг "Курс, семинар, тренинг Внедрение системы оценки персонала в компании" скачать или купить в складчину

    Программа тренинга:
    День 1
    Профилирование должностей
    Корпоративные, личностные и профессиональные компетенции
    Методы составления списков компетенций (экспертная оценка, анкетирование, наблюдение, «мозговой штурм»)
    Личностные и интеллектуальные компетенции лидера, креативщика, одаренного специалиста
    Моделирование компетенций ведущих должностных позиций (топ-менеджера, линейного менеджера, начальника производства, менеджера по продажам, программиста)
    Цели и принципы оценки персонала
    Бизнес-задачи компании и система оценка персонала
    Объективность оценки
    Системность и комплексность оценки (Assessment Center)
    Достоверность оценки
    Мотивация сотрудника при прохождении оценки
    Организация контакта с сотрудником в ходе оценки
    Методы оценки персонала
    Экспресс-диагностика: технология и результаты
    Анализ документов: оценка информации
    Анализ биографических фактов (анализ типичных ситуаций)
    Собеседование (список вопросов и оценка)
    Анкетирование (формы и виды анкет, составление анкеты под задачу)
    Контент-анализ речи сотрудника
    Кейсовый ряд (составление и анализ на основе Case Study)
    Экспертная оценка (выбор экспертов, технология и результаты)
    Психологическое тестирование (нетрудоемкие и валидные тесты)
    Игровая диагностика (составление сценариев игр и оценка)
    Наблюдение (формы и результаты)
    Метод 360 градусов
    Оценка по результатам работы
    День 2
    Составление заключения
    SWOT-анализ при построении оценки сотрудника
    Заключение на кандидата
    Оценочный лист на сотрудника
    Рекомендации по кадровым решениям
    Внедрение методов оценки персонала
    Построение и поддержание корпоративной культуры
    Оценка кандидатов на этапе отбора
    Адаптация нового сотрудника на основе оценки
    Оценка и обучение
    Оценка и повышение лояльности персонала
    Оценка мотивационной среды и мотивационного профиля компании, подразделения, сотрудника
    Оценка атмосферы компании и консолидация персонала
    Оценка в ходе аттестации и кадровые перестановки
    Оценка и абсентеизм
    Аутплейсмент, выходное анкетирование (интервью)
    Семинар организуется в интерактивном режиме
    Проводится анализ конкретных ситуаций из российского бизнеса
    Выдается подробный раздаточный материал с методами оценки
    Проводятся деловые игры: «Прием кандидата», «Незаменимый сотрудник: «Меня пригласили работать в другую компанию»

    Для кого этот тренинг:
    День 1
    Профилирование должностей
    Корпоративные, личностные и профессиональные компетенции
    Методы составления списков компетенций (экспертная оценка, анкетирование, наблюдение, «мозговой штурм»)
    Личностные и интеллектуальные компетенции лидера, креативщика, одаренного специалиста
    Моделирование компетенций ведущих должностных позиций (топ-менеджера, линейного менеджера, начальника производства, менеджера по продажам, программиста)
    Цели и принципы оценки персонала
    Бизнес-задачи компании и система оценка персонала
    Объективность оценки
    Системность и комплексность оценки (Assessment Center)
    Достоверность оценки
    Мотивация сотрудника при прохождении оценки
    Организация контакта с сотрудником в ходе оценки
    Методы оценки персонала
    Экспресс-диагностика: технология и результаты
    Анализ документов: оценка информации
    Анализ биографических фактов (анализ типичных ситуаций)
    Собеседование (список вопросов и оценка)
    Анкетирование (формы и виды анкет, составление анкеты под задачу)
    Контент-анализ речи сотрудника
    Кейсовый ряд (составление и анализ на основе Case Study)
    Экспертная оценка (выбор экспертов, технология и результаты)
    Психологическое тестирование (нетрудоемкие и валидные тесты)
    Игровая диагностика (составление сценариев игр и оценка)
    Наблюдение (формы и результаты)
    Метод 360 градусов
    Оценка по результатам работы
    День 2
    Составление заключения
    SWOT-анализ при построении оценки сотрудника
    Заключение на кандидата
    Оценочный лист на сотрудника
    Рекомендации по кадровым решениям
    Внедрение методов оценки персонала
    Построение и поддержание корпоративной культуры
    Оценка кандидатов на этапе отбора
    Адаптация нового сотрудника на основе оценки
    Оценка и обучение
    Оценка и повышение лояльности персонала
    Оценка мотивационной среды и мотивационного профиля компании, подразделения, сотрудника
    Оценка атмосферы компании и консолидация персонала
    Оценка в ходе аттестации и кадровые перестановки
    Оценка и абсентеизм
    Аутплейсмент, выходное анкетирование (интервью)
    Семинар организуется в интерактивном режиме
    Проводится анализ конкретных ситуаций из российского бизнеса
    Выдается подробный раздаточный материал с методами оценки
    Проводятся деловые игры: «Прием кандидата», «Незаменимый сотрудник: «Меня пригласили работать в другую компанию»

    Продающая страница:


    Скачать тренинг: